Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если не берут на работу с материальной ответственностью?
Здравствуйте, у меня такая проблема, в 2008 году (в 14 лет) был судим по ст. ч.3 ст.30 п. "а" ч.3 ст. 158 УК РФ и было назначено наказание с применением ст.88 ч.2 УК РФ в виде штрафа в сумме 3000 рублей. Сейчас устраиваюсь на работу с материальной ответственностью. После прохождения стажировки просят написать заявление на увольнение по собственному желанию, "по секрету" говорят, что не прошел проверку СБ. Является ли такая судимость поводом их опасений, или тут что-то другое? Изредка еще бывали административные правонарушения, такие как распитие в общественном месте и простые по ГИБДД (не остановился у знака "СТОП" и ехал без света). И можно ли что-то с этим поделать? или придется всю жизнь работать только там, где нет материальной ответственности?
P.S. Читал, что можно потребовать письменного объяснения причины увольнения, но если после такого и оставят на рабочем месте, то это уже будет не работа, просто всегда будут искать, за что бы уволить.
Здравствуйте уважаемый Алексей!
Ну так и есть: Вашу историю смотрят по своим связям безопасники и не советуют руководство трудоустраивать тех, у кого находят судимость по экономическим преступлениям: все таки кража и материальная ответственность где то рядом.
Вы вправе конечно поребовать объяснений с работодателя, но сами же на этот вопрос и ответили — что уволить при желании можно всегда кого угодно.
Но в законодательстве нет преград для трудоустройства Вас на материально ответственную должность. Проблемы только будут с трудоустройством в правоохранительные органы.
С уважением, Райнхард.