Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

148 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
148 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Прогул на работе

Здравствуйте такая ситуация мне надо в пятницу уехать на день рождение,а мне не дают административный,могут ли меня уволить если я не приду на работу ? Спасибо !

03 Августа 2013, 18:55, вопрос №155910 Павел, г. Казань
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 08.12.2016 мы ответили на 954 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Гусятникова Виктория

    Согласно ТК РФ прогулом является  отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены); Трудовой договор может быть расторгнут работодателем на основании прогула.

    03 Августа 2013, 19:43
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats