Сможет ли суд взыскать с меня оплату за обучение, оформленное при работе в организации?

Здравствуйте, Ольга.

Требовать оплату можно только с лица, с которым был заключен договор, т.к. именно это лицо приняло на себя обязательства по оплате обучения. Ваши же взаимоотношения с вашим бывшим работодателем — это не касается организации, которая оказывала услуги по обучению.

Любой договор может быть расторгнут, в данном случае если после вашего увольнения они не воспользовались таким правом и не расторгли договор, то обязаны по нему заплатить.

Добрый день! Во-первых если между Вами и работодателем не был заключен Договор об обучении и Вас не направляли в командировку, то соответственно с Вас ничего требовать не могут. Далее смотря в какой форме проходило обучение, если это были просто семинары, то тем более взыскать с Вас работодатель ничего не сможет, так взыскание возможно если с Вами заключался ученический договор, по которому Вам должна быть получена определенная квалификация и соответственно в договоре должны быть условия проработать определенное количество времени по полученной специальности. Если вышеперечисленное отсутствует, то соответственно беспокоится не о чем.