Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли забрать материальную помощь, если я уволюсь с работы?
Здравствуйте, у меня такая ситуация. Устроилась на работу, отработала 9 месяцев и забеременела. Ушла в декрет, потом в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет! Хочу отсидеть эти полтора года и уйти в отпуск обычный и уволиться! Начальник говорит, если уйду в отпуск и уволюсь, то выплаты ( материальную помощь и т.д.) у меня заберут. Так ли это?
, Анна, г. Москва
Мария Страдивари
О какой материальной помощи идет речь? Законодательством никакая матпомощь не предусмотрена. Но как вариант работодатель может ее устанавливать из своего кармана. При таком варианте он может ее не выплачивать.
Похожие вопросы
Здравствуйте жил в гражданском браке и моя девушка ща беременна могу ли я забрать ребёнка себе после его рождения если я официально не в браке
Здравствуйте жил в гражданском браке и моя девушка ща беременна могу ли я забрать ребёнка себе после его рождения если я официально не в браке
Могу ли я передать исполнительный лист на работу бывшего мужа, не обращаясь к приставам?
Здравствуйте, получила в суде исполнительный лист по алиментам на ребенка и себя. Могу ли я передать исполнительный лист на работу бывшего мужа, не обращаясь к приставам? И какие могут быть последствия, например, при ликвидации организации или смене работы должника?
Что будет за это опекуну и могут ли забрать ребёнка в детский дом или приют?
Здравствуйте, моему молодому человеку 17 лет и его опекун выгнал из дома. В данный момент уже 2 недели он проживает у меня ,а опекун даже не интересуется состоянием ребенка. Что будет за это опекуну и могут ли забрать ребёнка в детский дом или приют?
Могу ли я уволиться без отработки или мне придется отработать 2 недели
Добрый день, проработал 6 месяцев, теперь хочу уволиться с предприятия. Трудовой договор до сих пор не заключен со мной. На руки его не получили. Могу ли я уволиться без отработки или мне придется отработать 2 недели
Могу ли я как-то требовать уменьшение количества часов от работодателя, если трудоустроена неофициально?
Здравствуйте! Так получилось, что работаю неофициально. Изначально работала 2/2 по 10 часов. Сейчас сменщица уволилась и меня перевели на 5/2 также по 10 часов. Такой график превышает недельную норму часов. Могу ли я как-то требовать уменьшение количества часов от работодателя, если трудоустроена неофициально?