Здравствуйте у меня такая проблема. Я работаю на пищеблоке с графиком 2.2 и без моего согласия диет сестра решила изменить мой график на 5.2 не обговорив, это со мной. Меня это не устраивает . И мне сказали или писать заявление или так.
Здравствуйте! В данном случае режим рабочего времени является существенным условием договора, и его можно изменить лишь дополнительным соглашением и разумеется с Вашего согласия. Требовать писать заявление тоже не законно, попробуйте разобраться с руководством, если не поможет, обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой на нарушение трудового законодательства.
С Уважением!
Здравствуйте!
Изменение условий труда (графика работы) есть ни что иное, как изменение трудового договора, а согласно статьи 72 ТК РФ:
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
т.е. график работы может быть изменен только по взаимному согласию работника и работодателя. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.
С Уважением, Надежда.
