Имеет ли право организация не принять заявление работника?

Здравствуйте! Я гражданин РФ, 19 полных лет, обучаюсь в колледже и есть временная отсрочка до 30 июня. Хочу переехать в республику Беларусь и возможно в дальнейшем поехать куда то дальше (уже заказал загран паспорт). Мои вопросы: 1) Какие документы нужно отнести в военкомат? 2) Где взять форму заявления о снятии с воинского учета? 3) Могу ли я отнести заявление сейчас (Планирую уехать 29 июня, в этот же день уже буду в РБ) т.е за почти 2 месяца до отъезда? 4) Хватит ли в док-ва в виде билетов или обязательно нужно лететь снимать жилье и уже с договором об аренде идти в военкомат? 5) Как долго ждать ответ от военкомата и где проверить свой статус? (снятия с воинского учета) 6) На какой срок я могу после въезжать в РФ, без оповещения военкомата? 7) Какие документы желательно взять с собой и оформить в РФ, перед переездом за границу? 8) Может ли военкомат не принять заявление или отклонить запрос в снятии с учета и почему? Хочу добавить что улетать планирую так поздно, потому что в планах доучиться (для получения диплома) и доработать дни в своей организации, для получения как можно большего опыта в трудовой книжке. Большое спасибо за ответ!

Здравствуйте! Пожалуйста, помогите решить проблему. Работаю в организации «Сургутнефтегаз». Получаю высшее образование, первичное, обучение заочное. Мой работодатель не дает мне ученический отпуск, хотя есть все необходимые документы: справка вызов, документы федерального образца подтверждающие мое обучение, сертификаты института и прочее. Имеет ли право работодатель не давать мне ученический отпуск? И что делать?

Тема: Шум соседей в арендованном доме - бездействие полиции и снижение арендной платы Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. Мы с мужем снимаем дом в аренду. При заселении риелтор и арендодатели не предупредили нас о постоянных проблемах с соседкой (домовладелица знает о ней уже 3 года и не может договориться). Суть проблемы: Соседка несколько раз в месяц (включая будние дни) громко слушает музыку, нарушая закон о тишине, и приводит шумных гостей. На наши замечания она реагировала лишь временно. Арендодатели пытались с ней договориться, но безрезультатно. Другие соседи подписывать коллективную жалобу отказались. Наши действия: Мы написали заявление в полицию. 16.07.2025 получили ответ из МВД по Новосибирской области: «Заявление зарегистрировано». Больше никаких решений и ответов не было. Вопросы; 1. Обязан ли был арендодатель предупредить нас о проблемной соседке до подписания договора? Можно ли считать это существенным недостатком, о котором нас не известили? 2. Можем ли мы требовать от арендодателя соразмерного снижения арендной платы (например, на 15–20% за каждый месяц, когда соседка нарушает тишину), так как условие для комфортного проживания не выполнено? Есть ли судебная практика по таким делам? 3. Что делать с ответом МВД? Имеет ли право полиция просто зарегистрировать заявление и не проводить проверку? Как обжаловать бездействие и добиться привлечения соседки к административной ответственности? 4. Можем ли мы расторгнуть договор аренды досрочно без потери залога, сославшись на то, что арендодатель не обеспечил нам право на отдых и тишину? Или придется через суд? Спасибо за помощь.