Работодатель не отдает зарплату, что делать, если трудовой договор не составляли?

Question

Здравствуйте! Работали бригадой 4 человека на фирму ООО Стройиндустрия с 2014г. по договору на заводах Башнефти. Все денежные вопросы проговаривались на прямую с директором, оплата была налажена, мы ему табель подписанный у начальника участка, он нам зарплату на карту. Т.к. вошли в доверие друг другу после договора не заключали. В 2016 он нас отправил в командировку в Оренбургскую область также на завод, и за последний месяц вахты нам не отдают зарплату. Возможно ли в этом случае как нибудь вернуть деньги? Есть документы выданные этой фирмой для работы, пропуск на завод.

Александр Меркулов · Answer

Здравствуйте, Павел. Вам надо обращаться в суд с иском к данной организации, у вас есть подтверждающие документы на руках, а также можете привлекать свидетелей. Даже если на бумаге вы не продлили договор, но фактически продолжали по нему работать, то он считается продленным на прежних условиях. Вам необходимо найти грамонтного юриста, который сможет вам составиить соответствующие документы и сопровождать ваше дело в суде.

Антон Зачесов · Answer

Здравствуйте, Вы вправе в судебном порядке взыскать причитающуюся Вам сумму. В соответствии со статьей 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. Кроме того, если Вы подадите жалобу в Государственную инспекцию труда, работодатель может понести административную ответственность по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ: 4. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Бесплатная консультация юриста

Работодатель не отдает зарплату, что делать, если трудовой договор не составляли?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?