8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Правомерно ли сокращение количества отпускных дней?

Отпуск выпал с 01.12.2016-31.01.2017 ! Отпуск 60 дней .С 01.12.2017 ушёл на больничный! 20.02.2017 вышел из больничного написал заявления на продление отпуска , насчитали всего 50 дней, т.к больничный выпал на новогодние праздники! Вопрос, куда пропали 10 дней?

, Дмитрий, с. Большой Улуй

Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого
отпуска работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни,
приходящиеся на период ежегодного основного оплачиваемого отпуска, в число
календарных дней отпуска не включаются (Ст. 120 ТК РФ).

Статья 112. Нерабочие праздничные дни

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4,5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский
день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного
единства.

Количество
календарных дней отпуска с 01.12.2016 по 31.01.2017 составляет 55 дней (31 к.д. декабря + 31 к.д. января – 7 к.д. праздничные нерабочие дни января) неучитываются праздничные нерабочие дни определенные ст. 112 ТК РФ.

Если считать продление отпуска со следующего дня после выхода с больничного, т.е с 21.02.2017, тогда отпуск продолжительностью 55 календарных дней должен закончится 18 апреля 2017 г.

Снова выпадают нерабочие праздничные дни 23 февраля и 8 марта, которые не включаются в расчет.

0
0
0
0
Дмитрий
Дмитрий
Клиент, с. Большой Улуй

Не правильно написал! У меня 60 календарных дней оплачиваемого отпуска, без учёта праздничных!

Дмитрий, добрый день!

Для правильного понимания сложившейся ситуации запросите у работодателя Приказ о предоставлении отпуска и Приказ о продлении отпуска в связи с нахождением на больничном. В приказе однозначно указаны даты отпуска и его продолжительность. Если все же есть несоответствие в продолжительности ежегодного отпуска, Вы вправе написать жалобу в Инспекцию по труду.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Законно ли сокращение работника с двумя детьми, если отец находится в заключении?
Здравствуйте. У нас на работе происходит сокращение численности работников. Я попала в список на сокращение. Пока сказали только на словах, письменно не извещали. У меня на иждивении двое детей 15 лет и 18 лет(студент очного). Мой бывший муж сидит в исправительной колонии. Справку об этом из колонии я заказала, но она будет только через неделю, есть только решение суда. Подскажите, законно ли сокращение и если нет, какой алгоритм действий нужен что бы защитить себя.
, вопрос №4942223, Ксения, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли отключение электричества в доме с 9.00 до 22.00?
за 3 дня жильцы дома были уведомлены ,что отключат электричество с 9.00 до 22.00.правомерно ли это?
, вопрос №4942153, ольга валентиновна михайлова, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Если уборщица работает только в вечернее время и не вырабатывает 8 часов, правомерно ли её вызывать начальством в выходные и праздничные дни без оплаты в эти дни
Если уборщица работает только в вечернее время и не вырабатывает 8 часов, правомерно ли её вызывать начальством в выходные и праздничные дни без оплаты в эти дни.
, вопрос №4941529, Васильева Наталья Геннадьевна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Подскажите пожалуйста, правомерна ли плата?
Добрый день. В договоре на управление многоквартирного дома прописано, что домофон входит в состав общего имущества. В приложении к договору в перечне работ прописано - организация технического обслуживания и текущего ремонта общего имущества многоквартирного дома. В настоящее время за пользование домофоном взимается 50 руб. в квитанции отдельной строкой. 1. Подскажите пожалуйста, правомерна ли плата? 2. На общем собрании собственников хотят утвердить плату 50 руб. Подскажите пожалуйста, нужно ли утверждать плату 50 руб. общим собранием? 3. УК хотят отключить домофоновые трубки и коды, оставив только вход по ключам, если мы на общем собрании не утвердим плату. Правомерно ли требование УК? 4. Правильно ли понимаю если в договоре организация технического обслуживания и текущего ремонта общего имущества многоквартирного дома сюда входит и обслуживание кодов т трубок домофона? Заранее благодарю
, вопрос №4939955, Галина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли толкование срока уплаты алиментов в твердой сумме приставом?
По решению суда алименты на детей установлены в твёрдой денежной сумме в зависимости от пм, порядок выплат ежемесячно. Должник официально трудоустроен, но организация, где он работает, перечисляет суммы значительно меньше назначенных судом — частями (аванс, зарплата), причём систематически. Знаю, что зарплата у должника должна быть хорошая и должна покрывать ежемесячные платежи по алиментам в полном объёме. Но судебный пристав отказывает в привлечении должника к ответственности за неполную уплату,организацию не проверяет на корректность выплат. Обосновывает это тем что по его мнению срок уплаты за прошедший месяц — до конца текущего (например, за март — до последнего дня апреля). Из‑за этого небольшие платежи за два месяца засчитываются как один месячный платёж — фактически получается рассрочка на два месяца!.И задолженность никакую пристав не расчитывает, так как должник ее гасит за это время. Правомерно ли такое толкование срока уплаты со стороны пристава? Разве ежемесячная выплата в твёрдой сумме не должна поступать в полном размере в пределах соответствующего месяца? На какие нормы закона опираться, чтобы оспорить эту схему и добиться выплат в полном объёме и в срок? Куда жаловаться на бездействие пристава, старший пристав на жалобы не реагирует, как и вышестоящие фссп?
, вопрос №4939995, анна Николаевна, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 27.02.2017