Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Выплата неустойки сотрудником, прошедшим обучение
Здравствуйте, я подписала договор, который действует с момента подписания в течение трёх месяцев. При этом там есть пункт: "в случае окончания отношений между заказчиком и исполнителем до истечения шести месяцев после окончания обучения, по инициативе исполнителя, исполнитель обязан возместить затраты э, понесённые заказчиком на его обучени в размере 50000 рублей. Вопрос такой: проходит три месяца, действие договора заканчивается, я могу увольняться без выплаты неустойки?
Согласно статье 207 Трудового кодекса в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Вам установлен срок работы по окончании обучения — 6 месяцев. Вы должны работать, а в случае увольнения — возместить расходы на обучение.
Окончание срока действия договора не прекращает неисполненные обязательства по договору.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день!
Прошу помочь разобраться в моей ситуации и подсказать, как правильно действовать дальше.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, регион проживания Московская область. Щелково. Компания находится город Москва. Компания, в которой я работала официально, фактически вычеркнула меня из числа сотрудников: руководство и коллеги с момента рождения ребёнка ведут себя крайне некорректно просто морально меня уничтожили , и я не представляю, как могла бы вернуться туда после декрета. По факту моей должности в компании уже нет, бизнес находится в тяжёлом положении, и, как мне говорят, платить мне нечем.
У меня возникли следующие вопросы.
1. Увольнение. Если директор не увольняет меня официально, но работать я там не могу и не хочу, нужно ли мне увольняться по собственному желанию? Есть ли какие-то сроки или ограничения по дате увольнения, если ребёнку 14.06.2026 исполнится три года . Читала, что при увольнении можно получить компенсацию за неиспользованный отпуск. Как мне узнать, положена ли она мне и в каком размере, если у компании сейчас финансовые трудности и, возможно, нет бухгалтера? Можно ли как-то зафиксировать тот факт, что компания не предлагает мне работу и не увольняет, а просто игнорирует? Уволить меня в декрете они не имеют права? А если бы это всё-таки произошло, на какие выплаты я могла бы рассчитывать?
2. Поиск новой работы и обучение. Сейчас я стою на учёте на портале «Работа в России», но подходящих вакансий для меня нет. Я работала руководителем контакт-центра, основное общение — с родителями дошкольников и младших школьников. За время работы у меня появился большой интерес к психологии семьи, к вопросам воспитания и влияния на детскую психику. Я бы хотела развиваться в этом направлении и, возможно, получить психолого-педагогическое образование. Понимаю, что для работы воспитателем потребуется магистратура (2 года), но деньги и работа нужны уже сейчас. Могу ли я с помощью портала «Работа в России» или других сервисов для матерей в декрете получить такое образование параллельно с работой или найти подработку по новой специальности?
Буду благодарна за разъяснения и рекомендации по моим дальнейшим действиям.
, вопрос №4956364, Мария, Минск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Дочь 21 год, студентка очного отделения подавала в феврале 26го года на выплаты за погибшего отца. На сегодняшний день выплаты еще на рассмотрении, но обучение на 1.05 она уже закончила. Выплаты же все равно положены? На момент подачи заявлений она ещё была студенткой
, вопрос №4951016, Ирина, г. Благовещенск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Я сейчас нахожусь на 30 неделе беременности, очнусь очно на 4 курсе в университете. Мне дали больничный лист по БИР с 7 мая по 23 сентября. 26 июня у меня защита диплома. Могу ли я не прерывать обучение и получить выплаты по декретному отпуску?
, вопрос №4946282, Дарья, г. Петрозаводск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Мой супруг погиб при выполнении СВО. На момент гибели он не являлся отцом юридически. Подали в суд на установление отцовства, иск удовлетворён, решение суда ещё не вступило в законную силу. Его родители подали на выплаты через военный комиссариат, сотрудник пригласил их на выплаты, зная что у нас был судебный процесс, ссылаясь на то, что дети на момент гибели не были ему детьми, и им ничего не положено.
, вопрос №4946046, Нина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
