Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
800 ₽
Вопрос решен
Увольнение с работы
Здравствуйте, у меня такой вопрос, написала заявление на увольнение но у меня открыт больничный до 15 числа и не известно продлят или закроют, а уже 16 числа надо забрать трудовую книжку, вопрос, надо ли мне отрабатывать 3 дня? (Испытательный срок 3 месяца ещё не отработала )
Доброго времени суток! Нет. В этом нет необходимости. Я правильно понял, что Вы уже подали заявление об увольнении? Или истекает испытательные срок?
1
0
1
0
Алена
Клиент, г. Москва
Я отработала примерно 1,5 - 2 месяца, не больше, подала заявление на увольнение с открытым больничным, вопрос таков, имею ли я право не отрабатывать какие то леи?
Я отработала примерно 1,5 — 2 месяца, не больше, подала заявление на увольнение с открытым больничным, вопрос таков, имею ли я право не отрабатывать какие то леи?
ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
ТК РФ Статья 70. Испытание при приеме на работу
В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.
Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности
При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.
Таким образом, если заявление об увольнении подано в период нахождения на больничном, и за 4 дня до его окончания, то отрабатывать 3 дня нет необходимости.
1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
нет, в срок уведомления об увольнении входит время нахождения на больничном, поэтому ничего отрабатывать не надо. спокойно забирайте трудовую книжку и окончательный расчет.
Я отработала примерно 1,5 — 2 месяца, не больше, подала заявление на увольнение с открытым больничным, вопрос таков, имею ли я право не отрабатывать какие то леи? Алена
Тоесть если я закрою больничный 15 числа и принесу на работу то мне его оплатят, правильно я поняла? Алена
оплатят. даже после увольнения
2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
надо ли мне отрабатывать 3 дня? (Испытательный срок 3 месяца ещё не отработала ) Алена
Здравствуйте
отрабатывать вам не нужно — больничный эти календарные дни у вас полностью покрывает. (заявление подается за 3 дня до увольнения, срок начинает течь со следующего дня после подачи заявления)
единственное что — можете попросить врача закрыть больничный например 15 числом. чтобы 16 спокойно придти за документами. (нужно будет- откроете больничный потом снова) — его вам обязаны оплатить.
а примерно 1,5 — 2 месяца, не больше, подала заявление на увольнение с открытым больничным, вопрос таков, имею ли я право не отрабатывать какие то леи? Алена
все сроки тут считаются в календарных днях — на больничном вы или нет- не играет роли.
(как пример когда люди подают заявление об увольнении за 2 недели- все выходные дни и праздники например входят в эти 14 дней или 3 дня)
0
0
0
0
Алена
Клиент, г. Москва
Тоесть если я закрою больничный 15 числа и принесу на работу то мне его оплатят, правильно я поняла?
здравствуйте, у меня сильная конфликтная ситуация с коллегой, до паники доходит, что нужно ехать на работу, морально совсем нет сил. приезжала в офис вчера, просила увольнение. не писала заявление, обьяснила ситуацию, попросила отгул, потому что ну уже край, полгода терплю и все хуже становится отношение ко мне. сегодня попросили приехать завтра, обучить сотрудника моей работе (который должен был мне в помощь приставлен). ответ, который я получила про заявление по собственному желанию «Это можно сделать за 2-3 недели до увольнения, а в договоре написано, это если не открыт кадровый поиск, То есть пока не прийдет человек на твое место и не обучится так делать нельзя, вы работаете в опт торговой компании». чувствую безвыходность.
, вопрос №4853710, Виктория, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Уволился с работы 27.01.2026,приказ об увольнении не подписывал. Но в госуслугах стоит запись в электронной трудовой от той же даты о том, что уволен. Работодатель не выплачивает расчет при увольнении, требуя подписать приказ. Что делать?
, вопрос №4852831, Роман, г. Сочи
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте я работаю в д/ с младший воспитателя. У меня ставки 1,5 уйду на декретной отпуск 1 04 2026 просят у меня на увольнение на пол ставки из 1,5 это по закону они делают??
, вопрос №4852819, Марджона, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я отработала примерно 1,5 - 2 месяца, не больше, подала заявление на увольнение с открытым больничным, вопрос таков, имею ли я право не отрабатывать какие то леи?
ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
ТК РФ Статья 70. Испытание при приеме на работу
Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности
Таким образом, если заявление об увольнении подано в период нахождения на больничном, и за 4 дня до его окончания, то отрабатывать 3 дня нет необходимости.