Я уволился с неофициальной работы, должны ли мне выплатить сразу заработанные деньги или они в полной мере могу растянуть выплату, как и выплачивали всем в 20 ых числах
Добрый день. Выплата начисленной заработной платы должна выплачиваться вместе при увольнении работника. (т.е. по сути «растягивать» этот процесс работодатель не вправе).
Статья 84.1. ТК РФ
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Добрый день.
По ТК РФ: Расчет при увольнении по собственному желанию, так же как и по другим основаниям, должен быть произведен в день увольнения, то есть в последний день работы. Расчет при увольнении предполагает выплату всех причитающихся работнику сумм: заработной платы, компенсации за неиспользованные отпуска, выплат, предусмотренных коллективным и трудовым договором. Если увольняемый сотрудник использовал отпуск авансом, производится перерасчет выплаченных отпускных, соответствующая сумма удерживается из заработной платы при окончательном расчете.
В Вашем случае: Вам толкьо договариваться с работодателем или жаловаться в трудинспекцию.
