Нарушены ли мои права, если в следствии реорганизации я потеряла 0,25 основной ставки, работая по совместительству?
Добрый день. Меня зовут Ольга ,мне хотелось бы проконсультироваться . В сентябре 2016 г у нас в детском саду произошла реорганизация ,объединение 2 садов ,на прежнем рабочем месте у меня была ставка завхоза и 0.25 ставки кастелянши которую мне ставили как внутреннее совмещение . При реорганизации мне сократили основную ставку завхоза на 0.25 ,протарифицировали на 0.75 ,а 0.25 кастелянши руководитель стала ставить как совместительство . Насколько я понимаю отпускные и пенсия будут начисляться только на 0.75 ставки. Правомерны ли действия руководителя?
, Ольга, г. Медногорск
