Имеет ли работодатель право сократить при переходе из декретного отпуска до 1,5 года в декрет до 3 лет?

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
…
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

ст. 256 ТК РФ.

Отпуск предоставляется по Вашему желанию независимо от воли работодателя и досрочно прекращается тоже только таким образом.

Уволить Вас по инициативе работодателя в период отпуска можно только в связи с ликвидацией организации.

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

Ст. 81 ТК РФ