8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как уволить сотрудницу, от которой нет письменного заявления?

Здравствуйте! Я ИП, 2 сотрудника (на 0,5 ставки). В ноябре взяла на работу студентку на,25 ставки. 2 - 3 часа в день. Проведение занятий в микро группах( 2-3 чел.) и индивидуальные занятия с детьми по анг. яз. Она отработала ноябрь, декабрь, в январе: с1-8 выходные, 9 отпросилась, 10 отработала (получила З/п за декабрь), 11 работала (вечером сообщила, что ей не удобно работать и она желает попрощаться). Договорились 12 оформить все документы, и что она отработает 2 недели или сможет уйти как только будет замена. 12 от нее пришло сообщение что работать больше не будет и сегодня тоже не выйдет. С тех пор ее нет. Периодически пытаюсь дозвониться, один раз взяла трубку обещала перезвонить и сообщить когда ей будет удобно приехать. Больше трубку не берет. Отправляла сообщение: " необходимо забрать трудовую и расчетные" не отвечает и трубку не берет. Конфликта с сотрудницей не было, З/п выплачивалась в срок и оговоренном размере. По моей халатности ТД и приказ не был подписан сотрудницей. Все налоги за январь и декабрь были уплачены. Что делать?

Показать полностью
, Валентина, г. Обнинск
Светлана Кирилова
Светлана Кирилова
Юрист, г. Москва

Добрый день, согласно ст. 84.1. ТК РФ

В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись.
В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.
0
0
0
0
Валентина
Валентина
Клиент, г. Обнинск

Спасибо за ответ. Нет письменного заявления на увольнение. Она в устной форме сообщила, что не будет работать. И есть ее сообщение (на тел), что уже не выйдет на работу.

Марина Кизилова
Марина Кизилова
Юрист, г. Подольск

Увольняйте за прогул. Она не имела права самовольно не выходить на работу, должна была написать заявление, а дальше уже на Ваше усмотрение должна была отрабатывать 2 недели или нет. Отправьте ей письмо о том, чтобы она дала объяснение по поводу своего невыхода на работу, иначе будет уволена на прогул. Может потом явится и напишет заявление на увольнение. Уволить по ее инициативе при отсутствии заявления Вы не имеете право.

0
0
0
0
Валентина
Валентина
Клиент, г. Обнинск

Она сдала чистую трудовую книжку, там 2 месяца (ноябрь и декабрь). Я полагаю, что для нее она не представляет ценности. Ну заведет другую и проблем нет. Я в свою очередь опасаюсь каких либо непредвиденных действий с ее стороны.

Возможно ли считать ее сообщение (на тел.) как основание для увольнения по собственному желанию.

Но, Вам как-то нужно прекратить с ней трудовые отношения, поскольку Вы все выплачивали официально. Думаю, что в данном случае можно уволить только за прогул. Не будете же Вы писать от ее имени заявление на увольнение и расписываться за нее?

1
0
1
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Где можно найти пример письменного заявления на запрос возврата денежных средств у Триколора?
Где можно найти пример письменного заявления на запрос возврата денежных средств у Триколора?
, вопрос №4857475, Игорь, г. Москва
Семейное право
В 2025 году они развелись, брат не подавал заявление на раздел имущества
Здравствуйте, мой брат участник СВО. в мае 2023 года получил ранение, лежал в госпитале. Поступили деньги за ранение, в июле передал деньги жене, на которые она купила квартиру и записала ее на себя. В 2025 году они развелись, брат не подавал заявление на раздел имущества. На сегодняшний день она хочет ее продать, но у брата теперь нет жилья и даже прописки (закреплен в части). Как правильно подать заявление в суд, чтоб отсудить у жены право собственности на данное недвижимое имущество? Во время брака совместных детей нет, все это время она нигде не работала.
, вопрос №4857120, Кристина, г. Москва
Автомобильное право
Машина была бывшего моего молодого человека, который находится сво, он машину отдал своему другу на хранение
Здравствуйте, на сайте увидела что вы можете проконсультировать. Дело в том что есть машина которая оформлена на меня, она продана без моего ведома и согласия, документы на машину так же уже у «нового» владельца. Снять с учета машину не могу, так как висит арест, у меня есть кредит, который не связан с машиной. Машина была бывшего моего молодого человека, который находится сво, он машину отдал своему другу на хранение, а далее через несколько месяцев этот друг ее продал, сказал что мой бывший должен был денег, и бывший не против этой продажи, друг этот сказал когда машина уже была продана, сказал так же что если будут приходить авто штрафы то их сразу оплатит новый владелец. По началу так и было первые месяц два, а далее уже нет, когда я просила документы этого владельца, мне разводили руками, номер не давали, а потом этот друг сказал что он и вовсе потерял его номер и данных нет никаких. Я ходила в гибдд, чтобы хоть что то узнать, они сказали что ничего сделать нельзя, даже если я напишу заявление на угон, это может обернуться против меня, клевету могут приписать, человек же деньги отдал за эту машину, хоть и не мне. Да я знала что она продана, но я же не давала свое разрешение. Штрафы копятся, переходят в арест, сумма удваивается за них. И я не знаю что делать, подскажите пожалуйста
, вопрос №4857092, Арина, г. Ростов-на-Дону
Трудовое право
В случае нарушения Работником настоящего пункта Соглашения, Работник обязуется предпринять по письменному
В соглашение о расторжение трудового договора у компании есть пункт - 7. Работник принимает на себя обязательство: не предпринимать каких-либо действий, которые прямо могут нанести ущерб деловой репутации, имиджу или имуществу Работодателя; не использовать знание конфиденциальной информации для занятия любой деятельностью, которая в качестве конкурентного действия может нанести ущерб Компании; передать специалисту по безопасности все носители конфиденциальной информации, которые находятся в его распоряжении в связи с выполнением его трудовых обязанностей. В случае нарушения Работником настоящего пункта Соглашения, Работник обязуется предпринять по письменному требованию Работодателя все зависящие от него меры для прекращения причинения имущественного и /или репутационного ущерба Работодателю в связи с такими действиями, минимизации его размера. Меня интересует формулировка - В случае нарушения Работником настоящего пункта Соглашения, Работник обязуется предпринять по письменному требованию Работодателя все зависящие от него меры для прекращения причинения имущественного и /или репутационного ущерба Работодателю в связи с такими действиями, минимизации его размера Я собираюсь в суде просить моральную компенсацию, это будет нарушением этого пункта "соглашения о расторжение"?
, вопрос №4856805, Andrian, г. Красноярск
Уголовное право
Как лучше сформулировать заявление, чтобы защитить себя и не навредить ему?
Стал жертвой дроп-схемы: поверил, что это помощь бизнесу, оформил кредиты, но деньги ушли мимо меня (они поступили не мне, а тем, кто обещал выплачивать), получил только 10к вместо обещанных 20к (вознаграждение за помощь), с ноября выплат нет (ни рубля), кормят завтраками и что всё будет — таких пострадавших около 40 человек ещё. У меня нет возможности закрывать долги самостоятельно (около 300 тыс в общем), я студент очного отделения, мне 19 лет Привлёк меня знакомый, который сам обманут (ему пообещали % за привлечение, вместе оформляли, но он тоже ничего не получил). К нему претензий нет, не хочу его подставлять. Есть скрины обещаний и переписок, подтверждающие отсутствие корысти с моей стороны. Хочу понять: 1. Можно ли подать в полицию как потерпевший, чтобы попытаться списать/аннулировать долги через банк/омбудсмена, но не указывать/минимизировать роль знакомого? 2. Привлекут ли его по ст. 187 УК (ч.5 как посредник/вербовщик), если я не назову или скажу "он тоже жертва"? 3. Шансы на списание кредита, если полиция признает обман? 4. Как лучше сформулировать заявление, чтобы защитить себя и не навредить ему?"
, вопрос №4856785, Владислав, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 10.02.2017