8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как избежать увольнения без доказательств нарушения и взыскать компенсацию за моральный ущерб?

Доброе время суток, моя ситуация очень запутанная, я проводник пассажирских вагонов, сейчас все опишу. Человек проник в вагон без билета, как не понятно. У меня 2 версии: 1. В качестве провожающего; 2. Залезла в другой вагон -?.

Дело было так – наш поезд отправлялся со станции Москва, перегон до станции Вековка составляет 3 часа, по ст.Вековка все стоят возле своих вагонов, залезть без ведома проводника не возможно. Данную женщину смогли обнаружить только перед ст.Арзамас (между станциями Вековка и Арзамас еще 4 станции) в связи – кражи телефона в соседнем от меня вагоне (19), где она и находилась, так как за 10 минут до прибытия на станцию Арзамас она прибежала из соседнего вагона ( в тот момент я её видела в первый раз) пробежала мимо меня из 19 вагона в 17 вагон, у меня 18 вагон.

Сотрудники полиции сняли это женщину (проезжающую без проездного документа) по станции Арзамас.

В итоге, она пишет объяснение что подошла по станции Вековка к проводнику 19 вагона и заплатив 300 рублей ей разрешили зайти и занять свободное место, а так как свободных мест не было она прошла в 18 вагон (мой вагон) и присела к мужчинам распивавшим пиво, посидев с ними отправилась в ресторан.

В объяснительных я подтверждаю фак нахождения мужчин в алкогольном опьянении, это подтверждает и начальник поезда, который в течении времени следования поезда вызывал сотрудников полиции к моему вагону и сам подходил (он эту женщину высаживал через штабной вагон и должен был видеть находилась ли она у меня – он ее не видел), сотрудники полиции заходили с осмотром в вагон на всех вызываемых станциях.

В итоге при разборе выясняется, что наш руководитель разговаривала с этой женщиной (без билета) по телефону. Женщина говорит, что внешность к кому она села не помнит, проводник был в форме – женщина 40 лет. Мой напарник, и напарник соседнего вагона тоже попадают под это описание, но так как моя смена все валят на меня. Считают женщина перепутала в момент отцепки локомотива (в момент его отсутствия ) 19 вагон с локомотивом, по этому все срастается как они выражаются она села в 18, просто она перепутала. Тогда выходит, если она перепутала 19 вагон с локомотивом, она должна пройти в 17 вагон. Но меня не слышат.

На основании этих слов, без доказательств, меня требуют написать заявление на увольнение или уволят по статье. Заявление писать отказалась, требую показать приказ, прошло трое суток – приказа нет. Меня опозорили на всю железною дорогу, написали в информационном листе телеграмм (который раздается на инструктаже перед поездкой в рейс – взято 300 рублей, ФИО, дисциплинарное взыскание/увольнение.). Подскажите как быть.

Показать полностью
, Наталья, г. Улан-Удэ
Татьяна Зырянова
Татьяна Зырянова
Юрист, г. Красноярск

Добрый день! Я рекомендую Вам не писать заявление по собственному, но наоборот — потребовать от руководства выпустить опровержение и также разослать его всем. В противном случае — Вы можэете пподать иск о защите чести и достоинства

1
0
1
0
Александр Меркулов
Александр Меркулов
Юридическая компания "ООО "ЮА "Дигест"", г. Санкт-Петербург

Здравствтуйте!

Писать заявление естественно не нужно, пусть увольняют если им так хочется, вы в судебном порядке спокойно восстановитесь и более того с работодателя еще и потребуете компенсацию морального вреда.

В суде работодатель обязан будет доказать законность вашего увольнения в связи с чем должен будет представить надлежащие доказательства

С уважением Александр

1
0
1
0
Михаил Бабкин
Михаил Бабкин
Юрист, г. Москва
Эксперт

Наталья, здравствуйте! Ни в коем случае не пишите заявление по собственному желанию, чтобы Вас уволить нужны основания указанные п ст. 81 ТК РФ. Поскольку доказательство нет, то данные требования работодателя не обоснованы. Если будут как-то давить, то обратитесь в трудовую инспекцию за защитой Ваших прав.

С Уважением!

1
0
1
0
Алексей Орлов
Алексей Орлов
Юрист, г. Оренбург

Буду краток!

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 81]
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
Ни в один из данных пунктов Вы не попадаете, о чем можно смело заявить работодатедю, который ПОНИМАЯ это просит Вас написать по собственному.

Заявление обращение в трудовую инспекцию вряд ли поможет...

Рекомендую — В спокойной обстановке начальнику отдела кадров объяснить абсурдность Вашей ситуации, со словами — виновной себя не считаю, есть основания — УВОЛЬНЯЙТЕ!

В случае Увольнения получаете копию приказа об увольнениии и бежите в суд подавать заявление о незаконном увольнении в котором проситте суд в соответствии со ст. 394 ВОСТАНОВИТЬ вас, оплатить время пребывания без работы (без морального ущерба, если в дальнейшем намерены продолжить работать, если нет то к моральному ущербу написать просьбу о венесении определения в трудовую инспекцию по факту НЕЗАКОННОГО увольнения)… примерно так.........

ТК РФ, Статья 394. Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу

В случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Как можно избежать отработки 2 недель перед увольнением
Здравствуйте . Как можно избежать отработки 2 недель перед увольнением . У меня инвалидность 2 группы рабочая. Решил уволится в виду слишком сильной нагрузки и ухудшения самочувствия.
, вопрос №4095386, Илья, г. Пенза
Военное право
Писать в военную прокуратуру жалобу и подавать на моральный ущерб?
у меня погиб сын, тело долго добиралось до морга Ростова. я даже написала обращение в приемную президента. в итоге привезли и уже похоронили 22.02.2024г. даже ребята кто был в отпуске приезжали на похороны. и вот сегодня я получила ответ на мое обращение подписанный 1.04.2024г. от министерства обороны! мой сын у них по сей день числится пропавшим без вести!!!!!!...... это ли не издевательство? вопрос: есть ли смысл? писать в военную прокуратуру жалобу и подавать на моральный ущерб?
, вопрос №4094579, Игишева Инна Августиновна Игишева, г. Мончегорск
Социальное обеспечение
Хочу добиться возврата задолжности по выплате стипендии и денежной компенсации за задержку
стипендии сказано что стипендия назначается с 1 сентября на 2023\2024 учебный год. С января стипендию уплачивать не стали. Хочу добиться возврата задолжности по выплате стипендии и денежной компенсации за задержку. В колледже сказали что якобы документы еще не пришли и поэтому не платят.
, вопрос №4093701, Дмитрий, г. Комсомольск-на-Амуре
ДТП, ГИБДД, ПДД
Существует ли срок давности в данном случае?
Здравствуйте, в 2017 году совершила наезд на пешехода, который переходил дорогу в неположенном месте. Правил пдд не нарушила, к административной ответственности не привлекалась. Потерпевшему выплатила компенсацию 50000 рублей, как источник повышеной опасности за причененный вред здоровью средней тяжести (перелом малоберцовой кости левой ноги) Сейчас по прошествии 7 лет получила повестку в суд, с требованием взыскать с меня моральный ущерб, полученный в результате тдп 2017 года. К сожалению, расписка о моей выплате потерпевшему 50000 рублей утеряна. Существует ли срок давности в данном случае?
, вопрос №4093553, Мария, г. Омск
386 ₽
Медицинское право
Могу ли я потребовать компенсацию за моральный вред, за причененный мне физический вред и за потерю трудоспособности на неделю
Доброй ночи, мне сделали косметическую процедуру омолаживание лица(ультразвуком) После процедуры у меня через час начал появляться отек. Я обратился в больницу , мне поставили диагноз ожог и средней тяжести повреждение мягких тканей. Врачи сказали что минимум на неделю я не трудоспособный. Могу ли я потребовать компенсацию за моральный вред, за причененный мне физический вред и за потерю трудоспособности на неделю. В размере 200труб . Так как зарплата в среднем за неделю составляет 60т
, вопрос №4093362, Алексеев Юрий Евгеньевич, г. Ростов-на-Дону
Дата обновления страницы 10.02.2017