8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как избежать увольнения без доказательств нарушения и взыскать компенсацию за моральный ущерб?

Доброе время суток, моя ситуация очень запутанная, я проводник пассажирских вагонов, сейчас все опишу. Человек проник в вагон без билета, как не понятно. У меня 2 версии: 1. В качестве провожающего; 2. Залезла в другой вагон -?.

Дело было так – наш поезд отправлялся со станции Москва, перегон до станции Вековка составляет 3 часа, по ст.Вековка все стоят возле своих вагонов, залезть без ведома проводника не возможно. Данную женщину смогли обнаружить только перед ст.Арзамас (между станциями Вековка и Арзамас еще 4 станции) в связи – кражи телефона в соседнем от меня вагоне (19), где она и находилась, так как за 10 минут до прибытия на станцию Арзамас она прибежала из соседнего вагона ( в тот момент я её видела в первый раз) пробежала мимо меня из 19 вагона в 17 вагон, у меня 18 вагон.

Сотрудники полиции сняли это женщину (проезжающую без проездного документа) по станции Арзамас.

В итоге, она пишет объяснение что подошла по станции Вековка к проводнику 19 вагона и заплатив 300 рублей ей разрешили зайти и занять свободное место, а так как свободных мест не было она прошла в 18 вагон (мой вагон) и присела к мужчинам распивавшим пиво, посидев с ними отправилась в ресторан.

В объяснительных я подтверждаю фак нахождения мужчин в алкогольном опьянении, это подтверждает и начальник поезда, который в течении времени следования поезда вызывал сотрудников полиции к моему вагону и сам подходил (он эту женщину высаживал через штабной вагон и должен был видеть находилась ли она у меня – он ее не видел), сотрудники полиции заходили с осмотром в вагон на всех вызываемых станциях.

В итоге при разборе выясняется, что наш руководитель разговаривала с этой женщиной (без билета) по телефону. Женщина говорит, что внешность к кому она села не помнит, проводник был в форме – женщина 40 лет. Мой напарник, и напарник соседнего вагона тоже попадают под это описание, но так как моя смена все валят на меня. Считают женщина перепутала в момент отцепки локомотива (в момент его отсутствия ) 19 вагон с локомотивом, по этому все срастается как они выражаются она села в 18, просто она перепутала. Тогда выходит, если она перепутала 19 вагон с локомотивом, она должна пройти в 17 вагон. Но меня не слышат.

На основании этих слов, без доказательств, меня требуют написать заявление на увольнение или уволят по статье. Заявление писать отказалась, требую показать приказ, прошло трое суток – приказа нет. Меня опозорили на всю железною дорогу, написали в информационном листе телеграмм (который раздается на инструктаже перед поездкой в рейс – взято 300 рублей, ФИО, дисциплинарное взыскание/увольнение.). Подскажите как быть.

Показать полностью
, Наталья, г. Улан-Удэ
Татьяна Зырянова
Татьяна Зырянова
Юрист, г. Красноярск

Добрый день! Я рекомендую Вам не писать заявление по собственному, но наоборот — потребовать от руководства выпустить опровержение и также разослать его всем. В противном случае — Вы можэете пподать иск о защите чести и достоинства

1
0
1
0
Александр Меркулов
Александр Меркулов
Юридическая компания "ООО "ЮА "Дигест"", г. Санкт-Петербург

Здравствтуйте!

Писать заявление естественно не нужно, пусть увольняют если им так хочется, вы в судебном порядке спокойно восстановитесь и более того с работодателя еще и потребуете компенсацию морального вреда.

В суде работодатель обязан будет доказать законность вашего увольнения в связи с чем должен будет представить надлежащие доказательства

С уважением Александр

1
0
1
0
Михаил Бабкин
Михаил Бабкин
Юрист, г. Москва
Эксперт

Наталья, здравствуйте! Ни в коем случае не пишите заявление по собственному желанию, чтобы Вас уволить нужны основания указанные п ст. 81 ТК РФ. Поскольку доказательство нет, то данные требования работодателя не обоснованы. Если будут как-то давить, то обратитесь в трудовую инспекцию за защитой Ваших прав.

С Уважением!

1
0
1
0
Алексей Орлов
Алексей Орлов
Юрист, г. Оренбург

Буду краток!

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 81]
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
Ни в один из данных пунктов Вы не попадаете, о чем можно смело заявить работодатедю, который ПОНИМАЯ это просит Вас написать по собственному.

Заявление обращение в трудовую инспекцию вряд ли поможет...

Рекомендую — В спокойной обстановке начальнику отдела кадров объяснить абсурдность Вашей ситуации, со словами — виновной себя не считаю, есть основания — УВОЛЬНЯЙТЕ!

В случае Увольнения получаете копию приказа об увольнениии и бежите в суд подавать заявление о незаконном увольнении в котором проситте суд в соответствии со ст. 394 ВОСТАНОВИТЬ вас, оплатить время пребывания без работы (без морального ущерба, если в дальнейшем намерены продолжить работать, если нет то к моральному ущербу написать просьбу о венесении определения в трудовую инспекцию по факту НЕЗАКОННОГО увольнения)… примерно так.........

ТК РФ, Статья 394. Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу

В случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор.

1
0
1
0
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Медицинское право
Какую сумму компенсации реально взыскать?
Добрый день! С 2024 года лечусь в частной стоматологии по поводу кисты верхней челюсти (в области 22 зуба, который удалили ещё в 2019 году). За это время проведено 2 операции: резекция корня + закладка искусственного костного материала. Оба раза материал не прижился. Врач предложил третью операцию не объяснив, что будет делать. При обращении к независимым специалистам выяснилось два грубейших нарушения: 1. Мне сделали резекцию НЕ ТОГО ЗУБА (21-го вместо 23-го). Об этом меня не уведомили, в документах это скрыли. Я узнала спустя 2 года. 2. Тактика лечения была заведомо неверной. Использовался только искусственный костный материал. По словам трёх сторонних хирургов, при моей клинической картине это бессмысленно и вредно: требуется смесь с собственным костным материалов (в соотношении 20% искусственного и 80% собственного). В результате — хроническое воспаление, материал «гниёт», провоцирует кисту. Последствия: — Удаление 21 зуба (не спасти); — Частичная атрофия десны, изменение контура губы, нарушение подвижности верхней губы; — Потрачено 100 000 руб. и 2 года. Вопрос: Есть ли смысл подавать в суд? Какую сумму компенсации реально взыскать?
, вопрос №4856118, Полина, г. Иркутск
Защита прав потребителей
Вопрос: может ли водитель отказать пассажиру в поездки и законно ли это?
Здравствуйте. Я работаю водителем такси в сервисе Яндекс. Пассажир подал на меня иск в суд, о компенсации морального вреда в размере 200.000 руб, так как я отказал пассажиру в поездки, по той причине что пассажир был агрессивен. Пассажир является инвалидом второй группы, незрячий. В карточке заказа, не было указано что пассажир инвалид. Вопрос: может ли водитель отказать пассажиру в поездки и законно ли это?
, вопрос №4855829, Александр, г. Тюмень
Защита прав потребителей
Дело в том, что пассажир подал иск в суд о компенсации морального вреда в размере 200.000 руб
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, может ли водитель такси, отказать пассажиру в поездке, если пассажир ведёт себя агрессивно? Дело в том, что пассажир подал иск в суд о компенсации морального вреда в размере 200.000 руб
, вопрос №4855795, Александр, г. Тюмень
Защита прав потребителей
Как правильно оформить увольнение с работы и устроиться на новую?
Добрый день. 4 месяца назад у меня скоропостижно умер муж. У него была фирма ооо, он был 100% учредителем. Работниками фирмы числились он, как директор, и я, как менеджер. Теперь я не могу устроиться на работу, так как я не могу уволиться с предыдущего места работы... как правильно оформить увольнение с работы и устроиться на новую? Фирмой мужа я заниматься не хочу, в наследство вступать не буду.
, вопрос №4855600, Терехова Наталья Валериевна, г. Москва
Уголовное право
Как правильно написать гражданский иск по уголовному делу на компенсацию морального и физического вреда?
Меня избили и изнасиловали в 2001 году. К великому сожалению, в те года, насильников не нашли. А вот в 2025 году мне сообщили, что один насильник нашёлся. Его нашли по ДНК, 99,9%. Как правильно написать гражданский иск по уголовному делу на компенсацию морального и физического вреда?
, вопрос №4855411, Марина, г. Москва
Дата обновления страницы 10.02.2017