Как взыскать деньги с работодателя при наличии трудового договора?
здравствуйте имею трудовой договор но работадатель не выплатил зарплату что делать как взыскать з.п.
здравствуйте имею трудовой договор но работадатель не выплатил зарплату что делать как взыскать з.п.
Здравствуйте, Андрей!
Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, а неустойку за просрочку выплаты зарплаты.
Также вы можете подать жалобу на действия работодателя в трудовую инспекцию.
Согласно ст.5.27 КоАП РФ 1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Если работодатель будет не выплачивать заработную плату более 2х месяцев, вы можете обратиться в следственный комитет с заявлением по факту невыплаты заработной платы по ст.145.1 УК РФ.
Желаю удачи!
здравствуйте -можно обратиться в суд с иском — госпошлиной не облагается но нужны навыки по составлению исков. Можно обратиться инспекцию по труду — проведут проверку и могут обязать выплатить долг — обращение подается в свободной форме привожу — адрес ГИТ
Полное наименование: Государственная инспекция труда в городе Москве
Сокращенное наименование: Гострудинспекция в Москве
Почтовый (фактический адрес): 115582 г. Москва, ул. Домодедовская, д. 24, кор. 3
Телефон: (495) 343-91-90 и 8 (916) 085-81-03
Факс: (495) 343-96-06
Эл.почта: gitmoscow@mail.ru