Добрый день! Я устроилась в организацию 10.10.2016 года в данный момент я беременна в декретный отпуск я иду 27.03.2017, хотела взять отпуск перед уходом в декрет, но работодатель не отпускает что делать
Здравствуйте, Мария! Отказ работодателя в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в Вашем случае будет являться незаконным.
Согласно ст. 260 ТК РФ, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Пишите смело заявление на ежегодный отпуск со ссылкой на ст. 260 ТК РФ. Если работодатель отказывает, обратитесь в Инспекцию труда.
