8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Расчет больничного январь 2017

Добрый день.

Сотрудник находится на окладе на стандартной 40 часовой рабочей неделе. Больничный лист с 9.01.17 по 20.01.17

Правильно ли я понимаю, что расчет общей суммы выплаты в январе осуществляется по схеме:

с 9 по 20 по больничному листу + оклад пересчитывается исходя из оставшихся рабочих дней СУММА ОКЛАДА / 17 рабочих дней в январе * 7 рабочих дней (в диапазоне с 21.01 по 31.01)

Прошу обосновать с юридической точки зрения почему работодатель не должен оплачивать сумму оклада за дни больничного. Работник считает, что сумма больничного должна быть выплачена ему дополнительно к общей сумме январского оклада без ее корректировки на количество фактически отработанных рабочих дней

Показать полностью
, Михаил, г. Новосибирск

Согласно части четвертой статьи 112 Трудового кодекса для сотрудников, получающих оклад, наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы. То есть расчет дневной ставки заработной платы для таких сотрудников должен производиться исходя из количества рабочих дней в месяце без учета праздничных дней*. Так, если в январе 2010 года 15 рабочих и 16 выходных дней, то дневная ставка заработной платы в таком случае будет рассчитываться путем деления оклада на 15 рабочих дней. Если работник отработает все 15 рабочих дней, то он должен получить должностной оклад полностью. Если же в январе он уйдет на больничный, в отпуск или будет отсутствовать на работе по другим причинам, то заработную плату ему следует рассчитывать только за отработанное время. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.

Поэтому зарплата рассчитывается за 10 рабочих дней (17-7). Но зарплата будет рассчитана с учетом не календарных 31 дня, а 17 рвбочих дней. Какой оклад у работника?

0
0
0
0
Михаил
Михаил
Клиент, г. Новосибирск

Оклад 30 000

почему 10 рабочих дней? из какой логики посчитан этот срок?

17 - 7 - что такое 7? У сотрудника больничный с 9 по 20 включительно, в период больничного попадает 10 рабочих дней

В таком случае оплата за 7 рабочих дней из 17 рабочих дней в январе. 30000 руб: 17х7=12352,94 руб. Больничный естественно оплачивается помимо оклада

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Кто оплачивает больничный лист при увольнении после болезни?
Здравствуйте. А подскажите вот после больничного я решил уволиться, больничный был 5 дней кто оплачивает больничный
, вопрос №4968768, Максим, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я им отправил ответ что сто не согласна производить ремонт по их расчетам, я попросил выдать мне направление
Вопрос по ОСАГО В заявлении о страховом случае я выбрал - путем оплаты стоимости восстановительного ремонта поврежденного тс станции тех обслуживания указал название и адрес сто на которой хочу ремонтироваться, реквизиты не указывал Страховая выплатила деньгами с износом почтовым переводом. И прислала предложение по 15.3 трехстороннее соглашение с стоа. На стоа не согласны ремонтировать по их расчетам, сделали свою калькуляцию по стоимости в 2 раза больше. Я им отправил ответ что сто не согласна производить ремонт по их расчетам, я попросил выдать мне направление на ремонт и прикрепил калькуляцию сто В ответ мне страховая написала что у неё нет договоров с сто и она даёт согласие чтобы я сам согласовал ремонт на "моей" сто, но как я написал выше на сто не хотят делать тс по расчетам страховой. Так же страховая ответила "Доводим до вашего сведения, что с учетом срока на исполнение страховщиком обязанности по осуществлению страхового возмещения, предусмотренного пунктом 21 статьи 12 закона об осаго, в случае непредоставления вами банковских реквизитов или отсутствия подписанного соглашения с вашей стороны и стороны стоа на проведение ремонта на стоа потерпевшего, ооо ск будет осуществлена выплата страхового возмещения путем перечисления ден средств посредствам почт перевода" На сколько это законно? действительно ск может выплатить деньгами с износом, если я не предоставлю им подписанное соглашение с "моей" стоа?
, вопрос №4968623, Влад, г. Великий Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Муж ушёл на больничный, после того, как ему закроют больничный лист он может не отрабатывать две недели?
Добрый вечер! Муж написал заявление на увольнение по собственному желанию, но ему сказали, что надо отработать две недели, по закону они правы. Муж ушёл на больничный, после того, как ему закроют больничный лист он может не отрабатывать две недели?Может ли он сразу после больничного без отработки уволиться и подать документы на другую работу.
, вопрос №4964803, Елена, п. Томилино

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Социальное обеспечение
Направили сведения где указали дату январь 2028г
Добрый день! Помогите разобраться, запросила в СФР сведения о статусе предпенсионера. Направили сведения где указали дату январь 2028г. Хотя в январе 2028г мне будет уже 50 лет. Статус предпенсионера за 5 лет до назначения страховой пенсии должен быть указан январь 2023г. Стаж работы в районах приравненных к районам кр.севера (п.6 ч.1 ст.32) = 28лет 5м. 23 дн., ИПК=153.424, 2-е детей (сведения в СФР предоставлены). Почему мне некорректно указали дату (январь 2028г), для получения льготы на имущественные налоги. Говорят вот если для работодателя нужны будут сведения, то в них будет указана дата январь 2023г.
, вопрос №4964426, Клиент, г. Пыть-Ях

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель требует вернуть переплату при увольнении?
работодатель переплатил работнику деньги при расчете заработной платы из-за неучтенного больничного листа при расчете расчетных при увольнении. Работодатель ссылаясь на то что работник не может вернуть денежные средства по причине,что расчетный счет заработной платы является казначейским и предлагает сотруднику отменить увольнение отработать еще при этом не появляться на работе
, вопрос №4964159, Юлия, г. Донецк

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 06.02.2017