8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Могу ли я перед декретом взять все 28 дней ежегодного оплачиваемого отпуска?

Добрый день. Могу ли я перед декретом взять все 28 дней отпуска указанные в моем трудовом договоре как ежегодный оплачиваемый отпуск? Работаю в организации с 2015 года по настоящее время. Работодатель утверждает, что могу взять только неотгуленные дни ща 2016 год и дни, которые заработаю находясь на больничном по БиР. В 2016 году брала 14 дней в июне и 3 дня в сентябре. В 2017 не была вообще. Так складываются не совсем благоприятные отношения с работодателем хотелось бы взять все 28 дней, несколько из них получаются авансом. Спасибо.

, Екатерина, г. Орел

Здравствуйте!

В соответствии со ст. 260 ТК РФ:

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Отпуск должны предоставить. Если отпуск не предоставят, Вы вправе обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру.
С Уважением, Надежда.

0
0
0
0
Екатерина
Екатерина
Клиент, г. Орел

Подскажите, одного заявления на отпуск будет достаточно? Или нужно предоставлять подтверждающие документы. Ранее я приносила работодателю справку из ЖК, подтверждающую мое положение.

Надежда Фролова
Надежда Фролова
Юрист, г. Москва
Подскажите, одного заявления на отпуск будет достаточно? Или нужно предоставлять подтверждающие документы. Ранее я приносила работодателю справку из ЖК, подтверждающую мое положение.
Екатерина

Нужна справку, если у вас нет подтверждения ее предоставления работодателю, то приложите, просите поставить отметку о принятии.

Удачи!

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте, Екатерина.

По закону вы имеет право взять отпуск в том числе и авансом. Если вы эти дни не отработаете, то вы обязаны будете вернуть неотработанные начисленные отпускные.

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя

.Если вам не предоставляют такой отпуск- пишите жалобу в гос инспекцию труда.

С уважением, Александр.

0
0
0
0
Александр Меркулов
Александр Меркулов
Юридическая компания "ООО "ЮА "Дигест"", г. Санкт-Петербург
Подскажите, одного заявления на отпуск будет достаточно? Или нужно предоставлять подтверждающие документы. Ранее я приносила работодателю справку из ЖК, подтверждающую мое положение.
Екатерина

Если вы справку вручали без отметки о том, что вы ее сдали работодателю — то лучше принести повотрно и вручить ваше заявление вместе с этой справкой — под роспись.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Положена ли компенсация за неиспользованные 28 дней отпуска при увольнении?
Добрый день! Остаток отпуска 28 дней, при увольнении сразу после основного отпуска, положена ли мне компенсация за 28 дней отпуска, которого я не отгуояла? И если отпуск до 27 числа, когла лучше уволиться 27 или с 1 числа
, вопрос №4970138, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Могу ли я взять отпуск перед декретом?
Здравствуйте, работаю в организации с 17.06.2021 года. В декрет уходить 21.07.2026 года. В этом году из 36 дней отпуска отгуляла 18. Могу ли я взять отпуск перед декретом?
, вопрос №4969982, Карина, г. Абакан

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Что делать, если работодатель не выплатил отпускные перед увольнением?
Добрый день. 30.04.26, я написал заявление предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска на 14 дней, на имя генерального директора организации ( розничная торговля). Отпуск был согласован мной, директором магазина, отделом кадров, а в дальнейшем был создан приказ на отпуск, приказ подписывался электронной подписью. Дата начала отпуска с 14.05.26 по 27.05.2026. В этот же день а именно 30.04 , я написал заявление на увольнение, от 15.05.2026. В день увольнения мне выплатили заработную плату за отработанные дни за май. Но вот отпускные по закону за 3 дня до начала отпуска мне не выплатили. Подскажите, как мне поступить в данной ситуации, так как есть ощущение что работодатель не собирается выплачивать отпускные.
, вопрос №4969611, алексей, г. Новосибирск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Все
Могут ли сократить или уволить сотрудницу после выхода из декретного отпуска?
Добрый день, подскажите пожалуйста могут ли меня сократить или уволить? У меня декретный отпуск заканчивается, я собираюсь выходить на работу, поговаривают что меня могут сократить, возможно ли?
, вопрос №4965963, Виктория, г. Саратов

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Гражданское право
Можно ли сменить фамилию на фамилию сожителя, не проживая по месту прописки?
Добрый день. Могу ли я взять фамилию гражданского мужа если сейчас живу не по прописке куда обращаться?
, вопрос №4963856, Мария, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 05.02.2017