Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Банкротство предприятия

Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться... Предприятие в котором мы работали признали банкротом 13.08.2012г. Всех работников предупредили об увольнении за 3 месяца, уволили 27.07.2012г. Выходное пособие сказали что выплатят до 27.08.2012г. Мы уши развесили и ждали расчета. Теперь как нам добиться выплаты выходного пособия, и в какой очередности его выплачивают при банкротстве. Спасибо.

27 августа 2012, 10:45, Тимофей, г. Краснодар

увольнение заработная плата банкротство предприятия выплаты при банкротстве

Валерий Иванов

Юрист

Если предприятие уже банкрот юридически и нет никаких активов имущества подавать в суд на директора лично он мат ответственное лицо.

27 августа 2012, 12:23

Любовь Давлятчина

Юрист, г. Санкт-Петербург

Эксперт

Обращайтесь в суд с иском либо с заявлением о выдаче судебного приказа- о взыскании задолженности по заработной плате.

27 августа 2012, 13:07

Александр Изюмченко

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Тимофей. Требования кредиторов по выплате выходных пособий удовлетворяются во вторую очередь. Кредиторы, требования которых не были удовлетворены в полном объеме в ходе конкурсного производства, имеют право требовать обращения взыскания на имущество должника, незаконно полученное третьими лицами, в размере требований, оставшихся не погашенными в деле о банкротстве. Если запись о ликвидации в ЕГРЮЛ еще не внесена, то можно, также, обжаловать определение арбитражного суда о завершении конкурсного производства.

27 августа 2012, 15:52

Похожие вопросы

Недвижимость

Если в процессе банкротства родителя, несовершеннолетний ребенок 14 лет получит в наследство квартиру и

Здравствуйте! Если в процессе банкротства родителя, несовершеннолетний ребенок 14 лет получит в наследство квартиру и автомобиль , будет ли это включено в конкурсную массу, и есть ли риск включения в конкурсную массу единственного жилья родителя банкрота,если у несовершеннолетнего члена семьи в процессе банкротства появилось имущество в виде наследования квартиры и авто

12 февраля, 20:59, вопрос №4856370, Олеся, г. Тюмень

2 ответа

Банкротство

Здравствуйте, я прохожу внесудебное банкротство, одновременно работаю по договору, могу ли я пользоваться картой, получать туда заработанные деньги, карту не заблокируют?

Здравствуйте,я прохожу внесудебное банкротство, одновременно работаю по договору,могу ли я пользоваться картой,получать туда заработанные деньги,карту не заблокируют?

12 февраля, 14:28, вопрос №4855932, Александр, г. Братск

1 ответ

Трудовое право

Инспектор БДД предприятия заставляет пройти обучение и сдать тестирование по ТБ и ОТ

Здравствуйте работаю водителем 1 класса на муниципальном предприятии на регулярных городских перевозках. Инспектор БДД предприятия заставляет пройти обучение и сдать тестирование по ТБ и ОТ. Иначе я буду отстранён от работы и будет понижена классность. При устройстве на работу я всё это сдавал. Причём всё это сделать надо в свой выходной день. Говорит что это надо нам. Подскажите пожалуйста что делать в данной ситуации и как себя вести с работодателем. Профсоюз также говорит ну это же вам нужно.

12 февраля, 06:33, вопрос №4855341, Владимир Владимир, г. Москва

2 ответа

Все

Здравствуйте ситуация такая на гос предприятии в филиале работает

Здравствуйте, ситуация такая: на гос предприятии в филиале работает подруга в сети гос. Аптек заведующей. В ноябре принимала участи в аварии но ГАИ не вызывали. Машину нужно было делать срочно так как у нее 2 детей и она без авто не может! Ремонт оценили примерно в 150 тыс. На данный момент денег у нее не было. Она позвонила начальству узнать можно ли выписать досрочно заработную плату , сказали нет. В шоковом состоянии от случившигося она берет деньги из кассы аптеке без ведома получается начальства. 3 суммы и якобы сдает в банк для бухгалтерии. Управляющая и менеджер знали, но их увольняют в течении месяца с предприятия. Она хотела быстрее положить, но сумма не маленькая 135 тыс. Итог в конце года бухгалтерия узнала и всё начальство тоже, вызвали ее написала объяснительную так как есть, они комиссией обсуждали ответ и последствия не сказали рассматривают! Деньги только сейчас начала вносить не большими суммами. Как правельно выйти из этой ситуации пожалуйста подскажите? Начальство старого нет, мои слова никто не подтвердит, новое агрессивно настроено и с угрозами и штрафами. Как правельно она не знает... У нее в данной должности первый опыт . . . Спасибо за ответ

11 февраля, 23:36, вопрос №4855155, Настя,

1 ответ