спустя 15 месяцев я узнал что организаия частная охранная организация не платила за меня никаки х налогов можно ли привлеч этот чоп к ответственности и обязать через суд заплатить в в пенсионный фонд должные отчисления
Добрый день Модест.
Скажите, а с Вашей зарплаты удерживался налог? Подобные
данные могут быть отражены в справке 2-НДФЛ, то есть работодатель мог
удерживать с Вас налог, но не перечислять в налоговые органы, либо он даже не
высчитывал? По данному факту можно обратиться в трудовую инспекцию, скорей
всего, будет проведена проверка, ко всему проверят, осуществлялось ли
обязательное социальное страхование в порядке, установленном федеральными
законами.
Здравствуйте, Модест.
Вы вправе самостоятельно подать иск в суд об установлении факта трудовых отношений и обязании работодателя перечислить обязательные взносы.
Перед этим взять справку из пенсионного фонда о том, что взносы за Вас не уплачены.
Трудовой кодекс
Статья 67. Форма трудового договора
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, — не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.
Пример положительного решения суда
sudact.ru/regular/doc/woBjqxZx8wd0/
С уважением! Г.А. Кураев
