Я гендиректор в ООО и я же один из трех учредителей. Год работали, потом деятельность заглохла, я сейчас только нулевки сдаю. Сам уже новую фирму открыл, в ней работаю. Учредители фирму закрывать не хотят - им это не надо, а мне все надоело. Как уйти из фирмы?
Здравствуйте!
Согласно ст. 26 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «Об обществах с ограниченной ответственностью» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017):
1. Участник общества вправе выйти из общества путем отчуждения доли обществу независимо от согласия других его участников или общества, если это предусмотрено уставом общества. Заявление участника общества о выходе из общества должно быть нотариально удостоверено по правилам, предусмотренным законодательством о нотариате для удостоверения сделок.
Направляйте нотариальное заявление о выходе из общества в адрес общества.
С Уважением, Надежда.
Добрый день. Если Устав Вашего ООО содержит право выхода из него, то Вы можете выйти из состава ООО. Заявление участника общества с ограниченной ответственностью о выходе из общества после должно быть нотариально удостоверено по правилам, предусмотренным законодательством о нотариате для удостоверения сделок
Как Генеральный директор Вы должны будете уведомить о своем увольнении остальных учредителей и пригласить их на внеочередное общее собрание (направив уведомоение по почте), поскольку в силу ст, 280 УК РФ
руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.
Если собрание не состоится — Вы прекращаете работу, оформив приказ о своем увольнении
Роман, можно предложить такой вариант:
1. Вы направляете заявление о выходе из общества и переходе вашей доли обществу. Делается это через Директора (т.е. через Вас) и также извещаете других участников по последним известным адресам
2. Регистрируете этот выход в ФНС
3. Пишите заявление о снятии с себя полномочий руководителя, но в ФНС отправляете только уведомление, т.к. новый руководитель не назначается
4. Забываете о компании, которую должны будут исключить из реестра как недействующую.
Главное чтобы у вас не было непогашенных задолженностей перед бюджетом.
Здравствуйте.
Вы конечно можете и из общества выйти и уволиться формально, но из ЕГРЮЛ вас ни кто не исключит пока не будет назначен новый директор. Вариант у вас один искать хотя бы формально нового директора и только потом выходить из общества.
Удачи.
В отношении расторжения трудового договора, согласно ст. 280 ТК РФ:
Удачи!