8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Имеют ли право не ставить мне в ТК РФ запись о том, что я у них работала три месяца?

Трудовой спор. Бывшая компания не хочет ставить запись в ТК РФ. Я ушла из компании в период испытательного срока, я отработала ровно 3 месяца. Попросила не ставить мне в моей ТК запись, но сейчас она мне нужна в моей ТР, которая ведется с 16 лет. Мне отказываю, мотивируя отказ тем, что они мне завели новую ТК и туда вписали стаж работы, и дали мне на руки. Предлагают дать мне справку, что я у них работала. Имеют ли они право не ставить мне в ТК РФ запись ? На какие статьи я могу ссылать в ТК РФ ? Могу ли я отправить претензию не почтой России ?

, Елена, г. Санкт-Петербург

Уважаемая Елена!

Имеют ли они право не ставить мне в ТК РФ запись?
Елена

Они должны внести запись о работе.

ТК РФ, Статья 66. Трудовая книжка
Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок
изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей
устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации
федеральным органом исполнительной власти.
Работодатель
(за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся
индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого
работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа
у данного работодателя является для работника основной.
В
трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе,
переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также
основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за
успехи в работе
. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за
исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является
увольнение.
По
желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в
трудовую книжку по месту основной работы на основании документа,
подтверждающего работу по совместительству.
Могу ли я отправить претензию не почтой России?
Елена

Вы вправе принести претензию лично или воспользоваться любым видом доставки (почтой, курьерской доставкой и т.д.).

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Нет, не имеют. Обязаны внести запись не только в трудовую книжку, но и в личное дело в котором указывается не только тип сделанной записи, но и когда она была выдана владельцу. Данное делается не зависимо от ваших просьб и времени работы в организации. Не замарачивайтесь претензией — нету у вас такой обязанности. Пишите заявление в Гос инспекцию труда о проведении проверки и привлечении руководителя к административной ответственности по п.3 ст. 5.27 КоАП РФ. Справка не является документом подтверждающим стаж.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Имеет ли право ректор не подписать заявление на длительный отпуск и уволить в связи с окончанием договора?
Имеет ли право ректор не подписать заявление? У педагога заканчивается срок договора 7.06.2026. В апреле педагог представил документы на конкурс, которые приняты без замечаний. Педагог 12.05.26 написал заявление на длительный отпуск (ст. 335 ТК РФ, ФЗ от 29.12.2012 № 273-ФЗ) с 1.06.2026. Имеет ли право ректор не подписать заявление? Имеет ли право ректор уволить педагога, находящегося в длительном отпуске, на основании окончания договора? Педагог имеет статус предпенсионера. Спасибо.
, вопрос №5013265, Елена, г. Нижний Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеют ли право уволить учителя начальных классов во время декретного отпуска при выходе основного работника?
Доброе утро, скажите пожалуйста такая ситуация. Я на данный момент ушла в декретный отпуск , работала в школе учителем начальных классов. Сейчас у меня заканчивается больничный лист, и меня просят подойти в школу подписать приказ об увольнении, так как будто бы я работала за другого человека который находился в декретном отпуске. Имеют ли право они меня уволить на данный момент? Если я сейчас в декрете и даже если я работала за другого человека который сейчас выходит из декрета или они должны предложить другой вариант, просто как я знаю что в декретном отпуске не имеют право увольнять, даже если по договору работаешь за другого человека
, вопрос №5013062, Дарья, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право мать не передавать детское пособие, если ребенок живет с отцом?
Имеет ли мать право не передавать пособие, если ребенок живет с отцом и бабушкой? Здравствуйте. Ребенок живет с бабушкой и отцом, мать получает пособие на ребенка и не отправляет ребенку. Имеет ли право не отдавать пособие ребенку? Что грозит?
, вопрос №5013004, Ольга, г. Казань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли иностранному гражданину переехать на работу в Мариуполь без выезда из РФ?
Здравствуйте, я гражданин Таджикистана на данный момент работаю официально в республике Татарстана могу ли я не покидая границы РФ поехать в Мариуполь работать?
, вопрос №5011907, Умед, г. Новосибирск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право работодатель удерживать сотрудника на работе до поиска замены?
Работаю меньше двух месяцев. Захотела уволиться, т.к поняла, что коллектив не ахти и не достойная оплата труда за 14ч рабочий день. Работодатель (управляющий) отказывается увольнять, потому что нет замены. Работа официальная. Имеет ли право управляющий удерживать меня на должности, пока не найдёт замену?
, вопрос №5011763, Наргиза, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 19.01.2017