Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имею ли я право на законный отпуск до декретного?
Здравствуйте, меня зовут Марина! Работаю фельдшером на скорой помощи, сейчас нахожусь на 23 неделе беременности, у меня следующая проблема. Где то в конце января хочу уйти в свой законный отпуск, на работе мне ответили следующее нужно сначала принести декретный больничный и только потом рассчитают свой собственный, и если я его не предоставлю в отпуск не уйду. В консультации мне больничный раньше времени тоже не хотят давать. Подскажите пожалуйста, прав ли мой работодатель, требуя от меня больничный лист раньше времени, ведь он выдается только в 30 недель??
Уважаемая Марина!
прав ли мой работодатель, требуя от меня больничный лист раньше времени,
Марина
Нет, потому что листок временной нетрудоспособности не может быть оформлен ранее, чем положено.
если я его не предоставлю в отпуск не уйду.
Марина
Вы имеете полное право получить очередной отпуск ПЕРЕД декретным
ТК
РФ, Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при
установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусковПеред
отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по
окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию
предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы
у данного работодателя.
Нет, не прав. Ваши взаимоотношения строятся на основе трудового договора регулируемого ТКРФ, а декрет физиологией и ни чего общего между собой они не имеют. В отпуск вы идёте согласно утверждённому графику отпусков, письменно узнайте дату своего отпуска и если вас не отправят в отпуск, напишите заявление в прокуратуру о проведении проверки по данному факту. Поверьте ваш работодатель только узнав о ваших намерениях отправит вас в отпуск.
Спасибо большое!