Консультируйтесь с юристом онлайн

1008 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
1008 юристов сейчас на сайте
  1. Гражданское право
  2. Взыскание задолженности

Имеет ли право работодатель оштрафовать сотрудника

Здравствуйте! Работодатель оштрафовал сотрудника за посещение на рабочем месте соц. сетей на 500 рублей.Сотрудник не имеет премию, а работает на одном окладе.Предупреждений не было, перечня штрафов тоже.Прав ли работодатель?

30 Июля 2013, 18:20, вопрос №150190 Дарья, г. Барнаул
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (4)

  • Юрист - Ольга
    Юрист
    Общаться в чате

    Дарья, работодатель не имеет право штрафовать! Трудовым кодексом не предусмотрено такое дисциплинарное взыскание. Напишите жалобу в Трудовую инспекцию.

    30 Июля 2013, 18:22
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Сергей
    РеЛиКом
    Сохраннов Сергей, Юрист, г. Нижний Новгород
    • 605ответов
    • 67отзывов

    Приказов, положений о штрафах тоже не утверждено?

    30 Июля 2013, 19:35
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Ольга
    Юрист
    Общаться в чате

    >>Приказов, положений о штрафах тоже не утверждено?

    коллега, а причем тут приказы и положения?! 

    Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство (ст.8 ТК РФ)

    31 Июля 2013, 09:39
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Сергей
    РеЛиКом
    Сохраннов Сергей, Юрист, г. Нижний Новгород
    • 605ответов
    • 67отзывов

    Коллега, только Вы не учли, что работодатель может этого не знать.

    31 Июля 2013, 17:06
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть