Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли организация удержать деньги за обучение при увольнение, если не был заключен договор?
Добрый День! Проходил обучение от работы, сейчас увольняюсь, хотел узнать через какой период после обучения организация может снять с меня деньги при расчёте, если ученический договор не был составлен
Александр, здравствуйте. В суд они могут подать хоть сразу по неосновательному обогащению.
ГК РФ ст. 196 1. Общий срок исковой давности составляет три года со дня, определяемого в соответствии со статьей 200 настоящего Кодекса.
Необходимо помнить, что в соответствии со ст. 57 ТК РФ, условия об обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срока, если обучение проводилось за счет средств работодателя, могут устанавливаться в тексте трудового договора, а не только ученического договора.
Александр, здравствуйте.
Трудовой договор может содержать в себе элементы ученического договора. Так что внимательно почитайте свой трудовой договор. Если он не содержит условий ученического договора и ученический договор как приложение к трудовому договору не заключался, то работодатель не имеет право ничего у Вас удерживать.