Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возмещение денежных средств за обучение работника, в случае его увольнения
Добрый день.Меня зовут Степан.
Ситуация такая.Год назад устроился на работу,все было хорошо,пока бухгалтерия не начала фиг пойми как выплачивать зарплату.После, поговорив с начальством ничего мне это не дало.
Я решил уволиться по собственному желанию,просто потому что не платят,а если платят,то совершенно непонятными суммами.
Я ездил на обучение не один раз,но никаких договорах и соглашениях о направлении на учебу не было,я ничего не подписывал.Были разве что только командировочные листы.
В трудовом договоре есть один пункт.
"Возвратить при прикращении трудовых отношений все документы, образовавшиеся в процессе выполнения трудовых обязанностей, а так же материально-технические средства, переданные ему Работодателем для выполнения трудовых обязанностей."
Они требуют с меня приличную сумму денег.Обязан ли я в этом случае выплатить им?
Добрый день, Степан.
Я так понимаю с Вас требуют сумму, которая была потрачена на Ваше обучения?
Возвратить при прикращении трудовых отношений все документы, образовавшиеся в процессе выполнения трудовых обязанностей, а так же материально-технические средства, переданные ему Работодателем для выполнения трудовых обязанностей.
Формулировки по меньшей мере странные. Диплом, сертификат, либо удостоверение о прохождение каких-то не было курсов явно не являются документов, образовавшимся в процессе выполнения трудовых обязанностей. Касательно материально-технических средств, существует Акт передачи? Ни какие деньги за обучение Вы не обязаны возвращать.
Здравствуйте!
Согласно статьи 249 ТК РФ:
В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Я ездил на обучение не один раз, но никаких договорах и соглашениях о направлении на учебу не было, я ничего не подписывал
Степан
Если у Вас обучение не указано в трудовом договоре или соглашении об обучении (если Вы его не подписывали), то Вам платить ничего не надо.
С Уважением, Надежда.
Здравствуйте, Степан.
Ни денежные средства за повышение квалификации, ни документы Вы возвращать не должны.
Деньги потому что Вами не заключался ученический договор.
Документы об образовании не должны возвращать так как это Ваши личные документы.
В случае их отобрания у Вас обманом или иным способом Вы вправе обратиться в полицию
Уголовный кодекс
Статья 325. Похищение или повреждение документов, штампов, печатей либо похищение акцизных марок, специальных марок или знаков соответствия
1. Похищение, уничтожение, повреждение или сокрытие официальных документов, штампов или печатей, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности, — наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до одного года.
2. Похищение у гражданина паспорта или другого важного личного документа — наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до трех месяцев.
Если будут какие-либо действия или вычтут деньги из зарплаты, сразу обращайтесь к любому юристу на сайт по Вашему выбору.
С уважением! Г.А. Кураев