8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Выплата по полной ставке, если оставили только дневной стационар

Я работаю медсестрой в государственной больнице. Наше отделение закрыли на дневной стационар. А медсестёр расчитали на круглосуточную работу, а получается что половина не нужна. Старшая медсестра сказала, что у нас мало отработанных часов(130) на ставку, а только 39 часов. И заплатят только оклад, а это 6000 рублей.

Правомерно ли это? Если да, то можно ли что то сделать, что платили не оклад, а полную.ставку?

, Любовь, г. Нижний Новгород
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 8.9
Эксперт

Здравствуйте.

Надо смотреть ваш трудовой договор и локальный нормативный акт работодателя, регулирующий оплату труда (например, Положение об оплате труда и стимулирующих выплатах).

Если ситуация временная — это одно, а если изменения окончательные, то, полагаю, работодатель будет проводить процедуру сокращения численности, если фактическая численность работников превышает потребность работодателя в работниках.

0
0
0
0
Похожие вопросы
386 ₽
Защита прав потребителей
Правомерно ли это будет и есть ли возможность после отказа от услуги и возврата ее стоимости вернуть первоначальную ставку в 15%?
Здравствуйте! Хочу обратиться к вам за юридической помощью. Взял кредит в банке ВТБ под 15% с услугой «Ваша низкая ставка» (без услуги процент 25,6). Планирую отказаться от этой услуги для возмещения ее стоимости в размере 192 т.р., но мне, скорее всего, поднимут ставку до 25,6. Правомерно ли это будет и есть ли возможность после отказа от услуги и возврата ее стоимости вернуть первоначальную ставку в 15%? С уважением, Иван Алексеевич.
, вопрос №4112294, Иван, г. Курск
Социальное обеспечение
Он оставил все документы мне, так как в случае гибели, передать все документы его ребёнку 11лет.И чтоб его похоронили, тогда отдать
Здравствуйте, у меня знакомый ушёл на СВО, разведен имеет ребенка, родственников нет, умерли. Он оставил все документы мне, так как в случае гибели, передать все документы его ребёнку 11лет.И чтоб его похоронили, тогда отдать. Хотя она заниматься этим не будет. Его бывшая узнала что он на СВО и требует отдать сейчас, его документы и карту на выплаты у них были плохие отношения. Как поступить незнаю?
, вопрос №4112078, Надежда, г. Липецк
Трудовое право
По окончании отопительного сезона, машинистов котлов выводят в дневную смену
По окончании отопительного сезона,машинистов котлов выводят в дневную смену. Заставляют подписывать бумагу о переводе в слесаря. Я слышал,что можно все три месяца дома сидеть и какие то деньги получать
, вопрос №4111820, Владимир, г. Москва
Трудовое право
Выйти из декрета, оформиться на неполную ставку и уйти по уходу до 3х лет?
Здравствуйте. Работаю в школе на полную ставку. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Ребёнок на инвалидности. 16.06 ребёнку исполняется 1,5 года. Как юридически правильно поступить, чтобы не потерять ничего. 1.остаться в декретном отпуске до 3х лет (нельзя будет оформить пособие по уходу) 2. Уволиться по достижении ребёнком 1,5 лет 3. Выйти из декрета, оформиться на неполную ставку и уйти по уходу до 3х лет?
, вопрос №4111348, Виктория, г. Нягань
Дата обновления страницы 09.01.2017