Консультируйтесь с юристом онлайн

1256 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
1256 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Уволили и выгнали с работы, потом оказалось, что уволили меня задним числом, теперь угрожают судом за недостачу

Здравствуйте! Я работала в ИП 1,5 года по трудовой . На подоотчете у меня были ТМЦ но никаких документов и перечней я никогда не подписывала их никогда и не было. 19 12 2016 г меня просто выгнали с работы в течении 10 мин якобы за шпионаж в пользу конкурентов . Никаких ревизий в тот день не производилось .через 10 дней я забрала трудовую книжку в которой оказалось что я уволена аж еще 30 09 2016 г о чем я не знала . 03 01 2017 г получила о т работодателя смс о имеющейся недостаче и угрозу о иске в суд против меня . Скажите как поступить в данной ситуации ? спасибо!

08 Января 2017, 13:20, вопрос №1493209
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Татьяна
    Юрист, г. Санкт-Петербург
    Общаться в чате

    Здравствуйте.

    как поступить в данной ситуации?
    Мария

    зависит от того, что вы хотите получить в результате.

    получила о т работодателя смс о имеющейся недостаче и угрозу о иске в суд против меня.
    Мария

    угроза еще не иск. Работодатель требует возместить недостачу?

    На подоотчете у меня были ТМЦ
    Мария

    противоречит

    никаких документов и перечней я никогда не подписывала их никогда и не было
    Мария

    Либо вы принимали ТМЦ под отчет либо не принимали — иного не дано.

    08 Января 2017, 16:01
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Здравствуйте , На под отчет я официально ничего не принимала ( т.е бумаг никаких не подписывала , но негласно считалось что я несу за ТМЦ ответственность ) работодатель не требует возместить недостачу. Они я так думаю и не собирались выгонять меня , просто я решила уйти работать в конкурирующую фирму , работодатель об этом узнал и началось : выгнали меня со скандалом не выслушав никаких моих объяснений , и не сделав мне учет , забрав свою трудовую книжку я была удивлена что оказывается уже уволена в течении 2 ,5 мес , не знаю может запись сделана и в декабре просто задним числом. я не хочу от них ничего , но их угроза меня пугает поэтому и спрашиваю совета какие привентивные меры я могу предпринять чтобы избежать каких либо судов и т.д . Просто, понимаете , это месть с их стороны что я решила у них больше не работать .

    09 Января 2017, 12:57
  • Юрист - Татьяна
    Юрист, г. Санкт-Петербург
    Общаться в чате

    Если вы нигде за прием товара не расписывались, то угрозы работодателя пустые. Привлечь к ответственности можно только если при допуске вас к ТМЦ была проведена инвентаризация, в дальнейшем вы принимали по документам ТМЦ, хранили, расходовали и т.п., перед вашим увольнением была снова проведена инвентаризация, выявлена недостача и проведено служебное расследование, с вас взяты объяснения, была установлена ваша вина и размер недостачи.

    09 Января 2017, 13:44
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.