Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Отстранение от работы при выходе из декрета за непрохождение мед осмотра, законно ли?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста у меня на работе сложилась такая ситуация, я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет решила выйти досрочно, написа заявление о выходе на работу с 16.10.2016, но как только я приехала 16 на работу работодатель составил приказ об отстранении от работы на основании не прохождения мед осмотра, никаких направлений работодатель не давал, на мед комисию приказов не составлял и собствено не оплачивал, должна ли я вообще была проходит мед осмотр до выхода из декрета??? Всем спасибо кто ответил!

01 января 2017, 19:30, Дарья, г. Балаково

отпуск по уходу за ребенком

Александр Карпов

Юрист, г. Ярославль

Здравствуйте, оспаривайте приказ в судебном порядке, только что с таким делом столкнулся.Работодатель должен был направить Вас на медицинский осмотр, если Вы входите в перечень работников, которые обязаны проходить периодический медицинский осмотр.В силу невыдачи направления на медосмотр, отстранение незаконно.Ст. 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника: при выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором;

01 января 2017, 19:38

Людмила Абаполова

Юрист, г. Орск

Эксперт

Уважаемая Дарья!

А для работников Вашей специальности прохождение медосмотров обязательно?

Просто медосмотры проходят при оформлении на работу. А также бывают периодические медосмотры (для определенной категории работников — в пищевой промышленности, например, или для работников, занятых на вредном производстве).

Отстранение без направления на медосмотр незаконно. Кроме того, на время прохождения медосмотра (за счёт работодателя) за Вами должны сохранять средний заработок

ТК РФ, Статья 185. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр
На время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работы.

01 января 2017, 19:48

Похожие вопросы

Недвижимость

Законно ли это, ведь провод уже выведен, почему сразу он не подключен в щитке?

Здравствуйте, вы новостройке в квартире выведен провод под домофон. Я домофон подключил, но он не работает, как оказалось два проводка нужно подключить в щитке моей квартиры чтобы он работал. УК навязывает подключение только за деньги 2500. Законно ли это, ведь провод уже выведен, почему сразу он не подключен в щитке?

Вчера в 16:46, вопрос №4094423, Александр, г. Темрюк

1 ответ

Гражданское право

Законно ли это и как поступать в данном вопросе?

Администрация колледжа заставляет ходить на мероприятия организуемые колледжем. Тратить на это говорят пушкинскую карту. Мероприятия проходят чуть ли не каждую неделю. Каждое мероприятие обязательно для посещения, это отнимает свободное время студентов, и тратит деньги данные государством на обогащение колледжа минуя интересы и желание студентов. Законно ли это и как поступать в данном вопросе?

Вчера в 14:26, вопрос №4094281, Никита, г. Шадринск

1 ответ

Конституционное право

Могут ли меня отчислить из колледжа из-за внешнего вида?

Могут ли меня отчислить из колледжа из-за внешнего вида? Я очень люблю увлекаюсь модой и всегда стараюсь носить интересные необычные вещи, но некоторым преподавателям и моему куратору это не нравится, они говорят что я одеваюсь слишком откровенно, из-за "слишком коротких юбок", под которыми у меня шорты к слову, но они не воспринимают это как аргумент, ибо где-то там в правилах написано что шорты у нас в целом запрещены, так же им не нравится, что иногда я позволяю себе надевать вещи с небольшим декольте. Недавно мне сказали что если я продолжу так одеваться, то меня могут отчислить, скажите пожалуйста, правда ли такое может произойти? Законно ли это?

Вчера в 02:30, вопрос №4093501, Николина, г. Нефтеюганск

1 ответ

Трудовое право

Я работаю в организации по трудовой книжке, хочу устроится на работу в другую организацию как самозанятая, может ли работодатель узнать куда я устроилась

20 апреля, 19:06, вопрос №4092420, Ирина, г. Ижевск

1 ответ

Гражданское право

Может ли он нам помочь в этой ситуации?

Добрый день. Вопрос следующий. Хотим отправить ребёнка в школу в первый класс в этом году. На 1 сентября ему будет 6 лет 4 мес., на 2 сентря уже 6 лет 5 мес (день рождения 02.04.2018). Подавали заявление на резрешение в комитет образования в нашем городе (28 марта). При подаче заявления, сказали что процесс занимает 3 рабочих дня. Прошло 14 дней, обратной связи не поступило, мы позвонили сами. Там нам сообщили, что заявление не подпишут, так как ребёнок маленький. А подписать смогут только в том случае, если на конец июня в школу, которую мы отправляли заявку на вступление, будут свободные места. Законно ли нам отказывают в подписи данного документа? Никаких направлений не давали, чтобы определить, готов ли ребенок к школе. Сами хотим сходить в ПМПК, чтобы они нам выдали документ, подтверждающий, что ребёнок готов к школе. Может ли он нам помочь в этой ситуации? И куда можно обратиться, для решения данной ситуации, если отказ подписывать документ не законно. Спасибо!

19 апреля, 12:28, вопрос №4091035, Руслан, г. Москва

1 ответ