Может ли работодатель взыскать ущерб за некачественный ремонт, если я не работаю с июня?
Добрый день! С мая 2015 по июнь 2016 работал механиком на юр. лицо. Был заключен договор на общих основаниях, внесения в ТК не было. В декабре 2015 год закончил ремонт мотора на автомобиль работодателя, в июне 2016 ушел с работы- претензий при увольнении высказано не было. Сейчас же (27 декабря) был звонок, что ремонт мотора был выполнен не качественно, произошла его поломка. Моя вина- спорная, документальных подтверждений нет. Возможно ли взыскание с меня в таком случае, если иметь ввиду, что в договоре квалификация и диплом не указывались, в течении года после окончания ремонта, до сего дня,претензий не высказывалось и уже с июня я с этой фирмой не имею дел?
Да, по трудовой книжке меня не оформляли. Мне в вину ставится, что я не завернул резьбовую пробку(что повлекло износ ответственной детали и поломке двигателя), причем эту пробку откручивали и закручивали несколько раз за день без моего присутствия 27 числа, экспертизы до этого момента не проводилось.Год назад никаких претензий не было ко мне, наоборот, отмечалось(устно), что мотор хорошо сделан. Что есть ущерб и что будет считаться в случае поломки детали- сама деталь или неработоспособность мотора в целом?