Как поступить при лишении премии по объяснительной?

Добрый вечер, Наталья!

Оспорьте приказ через инспекцию по труду или суд. Но нужны доказательства.

Статья 352 Трудового кодекса РФ. Способы защиты трудовых прав и свобод

Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.
Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:
самозащита работниками трудовых прав;
защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;
государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
судебная защита.

Здравствуйте, Наталья.

Оспорить решение о наложении на Вас взыскания, если Вы были привлечены к дисциплинарной ответственности и приказ о снижении (установлении в меньшем размере) премии Вы вправе оспорить в судебном порядке.

По решению о привлечении к ответственности, по взысканию срок 3 месяца. По надбавкам (премии) срок 1 год.

Трудовой кодекс
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.