Могут ли уволить молодого специалиста со школы, если не предоставили наставника?
Могут ли уволить молодого специалиста со школы? Работаю в школе учителем начальных классов, на работу ни разу не опоздала, не конфликтую, на уроках всегда использую конспекты уроков. Дали 1 класс, но после посещения уроков, стали делать замечания в устной форме, разбирая при этом каждый конспект урока. Есть ошибки, но учителя уверяют, что не глобальные, хотя администрация так не думает. По идее, при устройстве молодого специалиста в школу, как правило, дают наставника, что в данном случае, его не предоставили, хотя просила. Как говорится, первый раз - в первый класс. Почему такое отношение, не понятно. Еще в добавок, грозятся аннулировать диплом и уволить со скандалом. Правомерны ли действия?
