Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение работника?
Возможно ли получение компенсации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, выплат при увольнениию. Уволен 18 апреля 2013 года, а трудовую книжку и полный рассчет до настоящего времени не получил? Возможно ли в данном случае применить статью 236 ТК РФ?
По вопросу получения и истребования трудовой книжки мы обратились в прокуратуру, прокуратура в свою очередь направила в трудовую инспекцию. Восстанавливаться на работу и так нет желания, хотя бы получить компенсацию за задержку.
Здравствуйте, Любовь. Боюсь, что вряд ли вообще что-то удастся уже получить. Срок исковой давности по трудовым делам — 3 месяца. О восстановлении на работе — 1 месяц. Хотя пропуск срока исковой давности — не основание для отказа в приеме иска.
При наличии уважительных причин срок может быть восстановлен. Кроме того, трудовую книжку все-равно как-то истребовать надо.
Возможно, есть еще какие-то обстоятельства, о которых вы не пишете, но позволяющие по-иному взглянуть на сроки.