Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Задержка зарплаты и незаконное увольнение
Добрый день! У меня такая ситуация: Я был принят на работы 10 октября 2016 года . Первый месяц оплатили мне. Но вот уже декабрь нет зарплаты Директор говорит что от него отвернулся инвестор и денег нет, Позже он сказал что суды открыты для вас. Довел информацию что никто не оформлен официально, но у меня стоит запись в трудовой что принят на работу, есть заявление о приеме , но нет приказа, хотя приказ указан в трудовой, и сказал вот в декабре что я уволен 25 ноября, когда велась работа, Сейчас уже 22 декабря денег нет, говорит что перевел , но ничего не пришло.Он сказал что печать липовая, есть переписка из социально сети это поможет ли в суде и что мне делать? Есть на руках трудовая и заявление и договор но он не подписан им.
Я сам живу в Тольятти , В Тольятти у них как филиал.
Прошу подскажите что делать мне?
Вам срочно нужно обращаться в государственную инспекцию труда, прокуратуру или суд, так как срок давности по таким спорам — всего 3 месяца
Добрый день!
Можно одновременно и в суд, и в прокуратуру, и государственную инспекцию по труду. Прокуратура и государственная инспекция по труду обладает полномочиями по привлечению к административной и уголовной ответственности работодателя, в случае если выявят нарушения.