Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Есть ли смысл открывать больничный после увольнения?
Я работал на крайнем севере,и уволился по собственному желанию 21 ноября и 28ноября проходя мед. комиссию для устройства на новую:обнаружилась болезнь которая лечиться более трех месяцев.есть ли толк открывать больничный и отправлять на старое место работы
, Тимур, д. Янаул (Шушнурский с/с)
Надежда Фролова
Здравствуйте!
Согласно ст. 5 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
2. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
С Уважением, Надежда.
Похожие вопросы
Будет ли какая то уголовная ответственность в виду отказа?
Добрый вечер
У военнослужащего закончился контракт 08.2023 , новый не заплючалсч в части заставили подмисать раппорт о продоении кортракта. Но сам ктнтракт до сих пор не подписан. Сейчас по факту сотрудника принудительно заставляют подписать желание служить в сво. Военнослужащий написал раппорт на увольнение. Правомерно ли только на основании раппорта, а не контракта отправка в сво? Может ли военнослужащий отказаться от службы вообще? Будет ли какая то уголовная ответственность в виду отказа?
Есть ли смысл взыскивать через суд?
Оформлял заказ на вб , прислали не тот товар , оформил возврат 17,11. Деньги обратно до сих пор не пришли. Служба поддержки игнорирует обращение , по телефону дозвониться не реально. Сумма покупки 520 рублей . Есть ли смысл взыскивать через суд ?
Подскажите, пожалуйста, если я работала по ГПХ, уже после увольнения мне пришла еще раз зарплата, нужно ли мне подписывать заявление на возврат средств компании и переводить их назад?
Подскажите, пожалуйста, если я работала по ГПХ, уже после увольнения мне пришла еще раз зарплата, нужно ли мне подписывать заявление на возврат средств компании и переводить их назад?
Через три месяца после увольнения сменился учредитель и после трех месяцев владения компанией подал иск в арбитраж на признание сделки не действительной Каковы шансы на признание сделки законной?
Находясь на посту генерального директора в ООО незадолго до увольнения по собственному желанию, совершил сделку по продаже самому себе патента . В данном патенте я являюсь автором , но оформил его на ООО , так как являлся его директором.
Через три месяца после увольнения сменился учредитель и после трех месяцев владения компанией подал иск в арбитраж на признание сделки не действительной
Каковы шансы на признание сделки законной?
Есть ли какой - то план последовательный как можно повлиять?
Проблема затрагивает вопрос работы в холоде.
Работаем в торговом центре около выхода и когда наступают холода , не систематически , но и не разово возникают проблемы того , что очень сильно падает температура в ТЦ , ближайшие магазины, которых может набраться штук 5-7, не приостанавливают работу. Температура падает довольно сильно невозможно себя комфортно чувствовать не накинув предметы верхнего гардероба. Ремонтники которые запускают и открывают сам ТЦ к работе , ссылаются на то , что ничего поделать не могут. Проблема как и указал ранее не систематическая, но на данный момент 23 года, с осени наберётся точно неделя , где люди работали в крайнем холоде. Мы все являемся сотрудниками в магазинах, как мы или наши работодатели могут повлиять на устранение такой проблемы в ТЦ ? Есть ли какой - то план последовательный как можно повлиять ? Поскольку в дальнейшем ещё зима и возможно грозит не только опасность холодов , но и заболеть на работе , соответственно и не докажешь что виноват ТЦ для получения компенсации. Спасибо.