Может ли компания, через три месяца после моего увольнения, предъявлять претензии по ТМЦ?

Не хватает оргтехники согласно бумаг. Хотя я физически не мог контролировать ее. В суд правда пока еще не подавали.

Согласно ст.243 ТК РФ Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:
2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

То есть, если вам вверялись надлежащим образом ТМЦ по акту, то вы несете за них ответственность, но до момента вашего увольнения.

Проведение ревизии без вашего участия вообще сомнительное подтверждение факта недостачи.

Согласно ст.239 ТК РФ Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

К тому же, работодатель должен доказать, что он обеспечил все условия для хранени ТМЦ.

Желаю удачи!