Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли компания, через три месяца после моего увольнения, предъявлять претензии по ТМЦ?
Вопрос: 3 месяца назад я уволился из компании по собственному желанию. Мне выплатили расчет и выдали трудовую книжку. На момент увольнения я был МОЛ, резвизию провели пока я находился на больничном. Без меня, человек который должен был подписать акты приема ТМЦ их не подписал. Через три меся после увольнения компания имеет ко мне притензии по ТМЦ, подскажите как мне быть? Ведь тмц за которые меня хотят привлечь это оргтехника и пк, расположенные в разных офисах и удаленных объектах, как я мог следить за их сохранностью и может ли работодатель мотивировать что он обеспечил мне условия для хранения?
, Алексей, г. Благовещенск
Ирина Фролова
Эксперт
Здравствуйте, Алексей!
А предъявляют претензию за тот период когда вы работали? И что конкретно указывает в претензии работодатель?
Похожие вопросы
Дата выпуска в ВУЗе стоит от 12.07.24, в то время как срок обучения указан до 31.08.24 (фото в конце)
Здравствуйте. Я обучалась в ВУЗе по целевому договору. В нем прописано, что прибыть на предприятие, оплачивающее мое обучение, я должна не позднее чем через три месяца после отчисления (документ прилагаю; станица 2, пункт 3, подпункт 4). Дата выпуска в ВУЗе стоит от 12.07.24, в то время как срок обучения указан до 31.08.24 (фото в конце). Подскажите, от какого числа, согласно договору, идет отсчет времени моего прибытия и какая дата - крайний срок?
На какой минимальной срок я могу заключить контракт и будет ли он продлён без моего согласия?
Здравствуйте. Я не военнослужащий, и не служил. Хочу заключить контракт и поехать на СВО. На какой минимальной срок я могу заключить контракт и будет ли он продлён без моего согласия?
И что грозит самой компании за то, что я не был устроен по ТК?
Я, работая в компании неофициально, без оформления трудового или иного договора, управлял ТС, принадлежащем компании, и попал в ДТП по своей вине. Мне было выписано постановление о штрафе, который я оплатил, и оформлен "европротокол", в котором я признаю свою вину, и который находится у руководства компании.
Учитывая, что я работаю неофициально, какова моя мера ответственности перед компанией? И какова вероятность того, что компания, в случае моего увольнения по собственному желанию, обратится в суд, чтобы взыскать с меня убытки?
И что грозит самой компании за то, что я не был устроен по ТК?
Здравствуйте, купил щенка продавец сказали что здоровый, Через два месяца после получения собаки кинолог
Здравствуйте, купил щенка продавец сказали что здоровый , Через два месяца после получения собаки кинолог обнаружил что какая-то проблема с лапами после этого я обратился ветеринарную клинику они сказали что вроде все нормально прошло полгода уже точно видела что у него проблема поехали в Казань обнаружили дисплазию лечение стоит 400 000 руб. заводчику говорит не может быть типа врач не мог поставить диагноз потому что собаке год, Диагноз ставится только в полтора года что мне делать?
Возможен ли повторный суд с рассмотрением моего личного дела?
Здравствуйте, меня зовут Александр и у меня есть вопрос к вам о том что я хочу вернуть полную дееспособность. Так как в раннем детстве был лешеным этого. А в 2022 году у меня состоялся первый суд, но мне к сожалению было отказано в признании. Возможен ли повторный суд с рассмотрением моего личного дела?
Не хватает оргтехники согласно бумаг. Хотя я физически не мог контролировать ее. В суд правда пока еще не подавали.
То есть, если вам вверялись надлежащим образом ТМЦ по акту, то вы несете за них ответственность, но до момента вашего увольнения.
Проведение ревизии без вашего участия вообще сомнительное подтверждение факта недостачи.
К тому же, работодатель должен доказать, что он обеспечил все условия для хранени ТМЦ.
Желаю удачи!