Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должен ли работодатель выдавать новогодние подарки детям сотрудницы, не состоящей в профсоюзе?
я не состою в профсоюзе,должны ли мне давать кульки к новому году на работе,сижу в декрете?спасибо
, Анна, г. Бутурлиновка
Надежда Фролова
Здравствуйте!
Должны, если это оговорено коллективным договором, локальными актами Вашей организации. Если Вы не состоите в профсоюзе, то это никак не может влиять на выдачу подарков, если только эти подарки не от профсоюза.
Удачи!
Похожие вопросы
На момент рождения ребенка мы не состоим в официальном браке, если после рождения ребенка будет зарегистрирован официальнный брак, прийдется ли делать документы будущему мужу на удочерение?
на момент рождения ребенка мы не состоим в официальном браке, если после рождения ребенка будет зарегистрирован официальнный брак , прийдется ли делать документы будущему мужу на удочерение?
Должен ли я передавать авто в исправном состоянии, с документами и ключом?
Добрый день. Я второй собственник автомобиля после его продажи от Юр. Лица частнику. Компания обанкротилась. Сделку признали не действительной. Теперь на меня пришел ИП. Связывался с банкротным управляющим, а/м им не нужно, по ИЛ, приставы могут только обязать вернуть а/м. В итоге прошел аукцион и право требования возврата а/м было выкуплено человеком. На данный момент он требует передать ему авто. Должен ли я передавать авто в исправном состоянии, с документами и ключом? По словам, данного человека, если я не передам авто в исправном состоянии и ключей и документами, он подаст на изменение право требования не авто, а рыночной стоимости. Возможно ли это?
Подскажите пожалуйста должна ли я за досрочное расторжение договора выплатить компенсацию риелтору, если услуга не была указана?
Добрый день! Подскажите пожалуйста должна ли я за досрочное расторжение договора выплатить компенсацию риелтору, если услуга не была указана?
Прав ли работодатель, и что делать в такой ситуации?
Добрый день , нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3х лет ! Ситуация такая работаю в больнице , процедурной м/с. В отделении 5 ставок процедурных , пока была ДО , одну ставку сократили , что по итогу осталось 4 ставки ! 2 сотрудницы уволились , а на их место взяли других 2х на постоянной основе, не посчитав что я нахожусь в ДО ….ребенку 2,8 собираюсь выходить на работу, и работодатель предлагает перевестись с процедурной , на постовую! Так как свободной ставки процедурной нет. А я не хочу менять должность , хочу выйти на свое место ! Прав ли работодатель , и что делать в такой ситуации ???
Может ли меня лишить работодатель на 100 процентов заработной платы, не премии за то что я не знаю директора?
Может ли меня лишить работодатель на 100 процентов заработной платы, не премии за то что я не знаю директора?