Обязателен ли общий трудовой стаж в 25 (20 женщинам) лет на 01.01.2002г., получающим пенсию по Списку №1 и достигшим возраста 55(50) лет для переоформлении (перерасчёта) пенсии по Списку №2?

добрый день,у меня такой вопрос,мне 19 лет, учусь на 4 курсе колледжа,в июне защита диплома,у меня отсрочка до 30 июня,пришла повестка в военкомат с 1 апреля,сходил туда 2 дня назад,просидел там 5 часов и дали повестку на 17 апреля тк не успел до закрытия военкомата пройти,сказали придти к 8 утра чтоб успеть пройти,вот как схожу получу повестку когда меня забирают,скорее всего это начало июля как и всем моим знакомым,вопрос заключается в том,что я хотел слетать за границу в 20 числах апреля,можно ли мне это сделать?или у меня есть какие то запреты из за повестки и призывного возраста,или никаких ограничений нет?заранее спасибо большое за ответ!

Здравствуйте. Мне 50лет,мой общий трудовой стаж 25л,4мес,10дней.Основания для досрочного назначения пенсии.п2ч1ст30,-3г10месяц23дн,п6ч1ст32-25лет4месяц14дн,п7ч1ст30-2г3месяц10дн.Районный коэффициент 1.40, ИПК61,Когда я могу рассчитывать на пенсию?

Добрый день! Меня зовут Бычин Анатолий Валентинович, 1962 г.р. Имею ли я право на получение удостоверения "Ветеран труда"? Общий трудовой стаж - 43 года. Имею награжденияя: 4 Почетных грамоты от Главы муниципального образования, одну Благодарность от Губернатора, , одну Почетную грамоту от Министерства энергетикм РФ. Я выхожу на пенсию в 2026 году. В настоящий момент работаю.

ДОГОВОР О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ Здравствуйте! В 2020 году заключил договор о целевом обучении в государственным органом, обучался по специальности "Юриспруденция". В 2024 году закончил обучение, в установленный срок заключил трудовой договор, на настоящий момент работаю. Хочу расторгнуть целевой договор в связи с моим увольнением в ближайшее время по собственному желанию. Сканы с договором и дополнительным соглашением прилагаю, в целях безопасности часть данных закрасил. По указанному договору во время обучения получал ТОЛЬКО стипендию от университета в размере 2500 рублей и-то не весь срок обучения, никаких иных выплат не получал. В сумме стипендию за всё обучения получил в размере 70 000 рублей. Заказчиком мне не предоставлялись консультации специалистов по вопросам подготовки курсовых и дипломных работ. В письменной форме меня в течении 10 календарных дней никто не уведомлял об изменении структуры организации (хотя фактически не место, не наименование не изменились), но организация объединила в себе несколько иных организаций и внутренняя структура изменилась. Нормативная стоимость обучения за весь бакалавриат 500 000 рублей, увольняться планирую после отработки 1 года из 3 лет. На основании изложенного выше у меня есть несколько вопросов, на которые очень прошу дать ответы: 1) Какое Постановление Правительства применяется? 2) Какой порядок будет после моего заявления об увольнении? На сколько помню, университет выдвигает требование об уплате со сроком исполнения в 1 год? 3) Обжаловать нужно в суде именно требование об уплате? 4) Применяются ли нормы трудового законодательства при установлении сумм в суде? Могу ли я на основании ТК РФ просить снижения стоимости? 5) В случае переплаты при возмещении затраченных сумм на обучение - остаточные суммы возвратятся мне? 6) Как будет происходить процесс взыскания с меня сумм? 7) Какая будет сумма с меня взыскана? 8) Могу ли я работая в организации оспорить договор? Признать его недействительным, так как обязанности организацией не выполнены? 9) Применяются ли корректирующие коэффициенты? В современных Постановлениях Правительства они прописаны, но в Постановлении Правительства от 2019 года я их не увидел. 10) Взыскивается ли стипендия?