Как правильно уволиться из организации, которая ликвидирована?
Добрый день. Ситуация такая. Я на данный момент числюсь работником ИП, которое по-словам директора уже закрыто 2 месяца. Работников никто не предупреждал об этом и уж тем более не уволили в связи с ликвидацией ИП. Мы просто продолжаем работать в данном магазине, к слову вся документация которого уже на ООО. Сегодня я выходная, мне звонит другой сотрудник и говорит, что директор меня уже давно уволила и завтра забирает у меня ключи от магазина. Как мне поступить? Сама уже давно хочу уволиться, но зарплату постоянно задерживают и боюсь, что её просто не выплатят в нужном размере (официальный оклад 10 000, по-факту 16 000). Да и как можно уволиться с компании, которой уже не существует?
, Наталья, г. Калининград
В данной ситуации скорее всего меня в заблуждение вводит не коллега, а директор, который говорит что ликвидировал ИП. Он уже давно намеревается сократить штат, а увольнять сам не хочет, вот и придумал "ликвидацию ИП" и теперь требует, чтобы мы писали заявление по собственному желанию. Я этого не сделала и директор всеми правдами и не правдами пытается меня спровоцировать, что бы я сама уволилась. В общем спасибо Вам за консультацию.
Не увольняйтесь по собственному, пусть или в ООО переводит или сокращает с выплатой выходных пособий согласно ст.178 ТК РФ.