Как разоблачить заведующую ДДУ, если деньги на премию выделяют, а не выплачивают?

Здравствуйте!

У Вас в саду происходит беспредел, самоуправство заведующей. Премия, стимулирующие выплаты — это прерогатива руководства. Премирование или депремирование производится согласно локальных актов Вашей организации. Посмотрите Положение о премировании. Если действия работодателя идут в разрез в тем, что написано в локальных актах, Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру, отдел образования. По жалобам должны провести проверку и вынести предписания по устранению выявленных нарушений, но… если у заведующей все куплены… Если у Вас есть профсоюз, обратитесь к профсоюзной организации.

С Уважением, Надежда.

Здравствуйте, Мария.

Дополню коллегу. Необходимо обращаться в правоохранительные органы, государственную инспекцию труда.

Даже если на местном уровне у нее есть гарантии. то Вы вправе обращаться в вышестоящие инстанции путем обжалования ответов нижестоящих. То есть не согласны с ответом районной прокуратуры — в городскую — областную/окружную; с ответом отдела образования муниципалитета — отдел образования субъекта федерации. Таким образом вполне реально добиться справедливости.