Лишение расчета при неотработаном сроке при увольнении
Здравствуйте,я устроилась на работу в магазин,хотеда устроится официально,но проработав там полтора месяца,поняла,что даже после прохождения стажировки,устраивать официально там никто не собирается,решила уволится,о чем сообщила руководству,на что мне сказали,что пока я не отработаю весь график(это еще 6 раб.смен),я не могу уйти,иначе меня оставят без расчета.Подптсан был лишь договор о мат.ответсвенности.Имеют ли право так поступать?