Не говорить о записи в трудовой на собеседовании?
Здравствуйте! я прошла собеседование с HR, предстоит собеседование с директором отдела. В трудовой у меня есть записи по 3-4 месяца, которые ни в резюме, ни на собеседовании я не отразила, так как от них только больше было бы вопросов. Можно ли так делать, ведь я имею право говорить только про полезный для меня опыт?