Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должен ли я отрабатывать две недели после заявления об увольнении по собственному желанию после больничного?
05.12.16 г. написал по собственному, потом ушел на больничный ( официально) , выхожу 12.12.16, работодатель заставляет отрабатывать две недели с момента выхода, ссылаясь на "гражданский кодекс"
я чего то не знаю?
Добрый день! ТК РФ не предусматрвиает понятия «отработка». В силу ч. 1 ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Таким образом, 2 недели — это срок предупреждения, он начал течь 05.12 и закончится — 19.12. В этот день Работодатель обязан Вас уволить
Здравствуйте Сергей.
Время нахождения на больничном включается во время отработки по трудовому законодательству. Если вы будете находится на больничном более 14 дней, то вы вправе не отрабатывать срок предупреждения об увольнении в порядке статьи 80 ткрф. Работодатель в данном случае не прав. В случае если он будет принуждать вас к отработке 14 дней после выхода из больничного то вы вправе обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на действия работодателя по статье 5 27 КоАП РФ.
Желаю удачи.