8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Есть ли правонарушение в стажировке работника?

Девушка отработала 2 недели под видом стажировки. Никакого договора с ней не заключалось, только говорили что не могут отправить документы на проверку, потому что она не умеет работать. В итоге 2 недели работы без выходных с 8:00 до 21:00. Сейчас ей говорят что она не подходит, на свою должность кассира. Скажите есть ли правонарушения в этой ситуации?

, Илья, г. Борисоглебск
Ирина Мелентьева
Ирина Мелентьева
Юрист, г. Рязань

Здравствуйте.

В соответствии со ст. 66 ТК Правительство РФ 16 апреля 2003 г. приняло Постановление «О трудовых книжках», которым утверждены форма трудовой книжки и форма вкладыша в трудовую книжку, а также Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей. Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. По действующему законодательству работодатель (за исключением работодателей — физических лиц) обязан вести трудовую книжку на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней, если работа в этой организации является для работника основной. Работодатель — физическое лицо не имеет права производить записи в трудовых книжках работников, а также оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые.

Если работник уже проработал хоть какое-то количество времени и не был оформлен, на работодателя можно подать жалобу в труднинспекцию. Доказать факт работы можно свидетельскими показаниями.

Работодатель не может отказать работнику в оформлении только потому что работник не справляется, по мнению работодателя. Для этого заключается трудовой договор с испытательным сроком.

0
0
0
0
Надежда Фролова
Надежда Фролова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

Вы можете обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и выплате всех положенных денежных сумм (зарплата, переработка). В соответствии со ст. 16 ТК РФ:

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Трудовой договор работодатель должен оформить в течении 3-х рабочих дней (ст. 67 ТК РФ). Помимо этого, можно обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру.
С Уважением, Надежда.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
И есть ли смысл, либо придётся быть на сво по окончанию, даже подписав контракт?
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста может ли мобилизованный подписать контракт? И есть ли смысл, либо придётся быть на сво по окончанию, даже подписав контракт?!
, вопрос №4392370, Екатерина, г. Таганрог
486 ₽
Вопрос решен
Семейное право
Правы ли они и есть ли какие то варианты решения этого вопроса?
Здравствуйте! Являюсь отцом 4 детей. С бывшей супругой мы развелись, но продолжаем жить все вместе. Воспитание и содержание детей так же осуществляется совместно, как и до развода. Имею ли я право на льготы как многодетный отец, или это право есть только у бывшей супруги? В удостоверении многодетной семьи вписана только она. У нас в области для многодетных существует льгота в виде компенсации среднего профессионального образования детей. Так получилось, что договор с колледжем заключал я. И оплату производил тоже я. Соответственно на компенсацию могут подать только я, но местная соцзащита дала понять, что мне скорее всего откажут. Я у них там в базе никак не фигурирую. Есть только бывшая жена и дети. Правы ли они и есть ли какие то варианты решения этого вопроса?
, вопрос №4391579, Михаил, г. Мурманск
1100 ₽
Вопрос решен
Налоговое право
Какой будет штраф, будет ли конфискация?
В случае проверки Роспотребнадзором или налоговой у ИП нет и не будет (утеряны) накладные. Сертификаты и маркировка есть. Какой будет штраф, будет ли конфискация? Магазин женской одежды. Налогообложение патент.
, вопрос №4391266, Анна, г. Москва
Уголовное право
Вопрос будет ли что-то насильнику?
Здравствуйте. Дело в том что 03.07.2023 года меня изнасиловал друг, когда я была в сильно нетрезвом состоянии. Я не помню как это было помню лишь то что было после этого. На тот момент мне было 16 лет, а ему 15. 01.01.2025 этот же человек изнасиловал мою знакомую. Ситуация такая же. Она была нетрезвая и по физическим показателям не смогла от него отбиться. Не понятно был ли половой акт, т.к. подруга не помнит. Сейчас подруге 16 лет, а ему 17. Не писала заявления в 2023 году. На эмоциях написала жалобу на сайте мвд. Вопрос будет ли что-то насильнику? Какова вероятность, что за дело возьмутся (если возьмутся) после моего совершеннолетия (оно будет 06.02 этого года)? Дело в том что моя семья об этом не знает, и рассказывать им я не хочу, но при этом боюсь, что этот же человек что-то сделает с ещё одной девушкой
, вопрос №4391081, Мия, г. Москва
Социальное обеспечение
Есть ли смысл мне обжаловать это решение, ведь видимо даже не учитывается что я инвалид первой группы?
Здравствуйте. Я инвалид первой группы, с сыном проживали в муниципальной двухкомнатной квартире, но У меня есть с мамой в равных долях двухкомнатная квартира, свою муниципальную квартиру я приватизировала буквально месяц назад. Пыталась продлить единое пособие для детей до 17 лет , до этого получала 3 года, мне отказали, на основании того, что есть лишняя жилплощадь. Есть ли смысл мне обжаловать это решение, ведь видимо даже не учитывается что я инвалид первой группы? Будьте добры ответьте.)
, вопрос №4391064, Виолетта, г. Москва
Дата обновления страницы 09.12.2016