Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как подать в суд, если работодатель сфабриковал выговор?
Работаю главным бухгалтером компании 3.5 года. В сентябре приехал зам директора по кадрам, предложил уволиться по собственному желанию, оснований для увольнения не было, надо было кому то место. Я отказался, компенсацию предложили маленькую - два оклада.
Начались проблемы с работой, до 1 декабря просто игнорировали. сейчас сфабриковали приказ - выговор за неисполнение обязанностей. Сотрудница не правильно удержала из зарплаты по приказу, но приказ отменили позже. Мне выговор. Что посоветуете?
Сотрудница не правильно удержала из зарплаты по приказу, но приказ отменили позже. Мне выговор. Что посоветуете?
Алевтин
Здравствуйте
из зарплаты — (если это не премия) — ничего удерживать не должны.
приказ о наказании можно было выносить только после служебной проверки и доказательств вашей вины.
можно обжаловать выговор в суд. но это имеет смысл только если выговор у вас еще есть ( если отменен- смысла в этом нет).
обращение в суд возможно в течении 3 мес со дня когда вы узнали о наказании, с приказом вас должны были ознакомить под подпись