Добрый вечер. Сотруднику предложено увольнение по собственному желанию за нарушение трудовой дисциплины. Вчера. Сегодня - больничный ,болезни не наблюдается и категорический отказ увольняться. Подозреваю , что доктор " пошёл на встречу " . Что можно предпринять ? Сотрудника намерена уволить, по статье не хотелось. Отозвана доверенность на автомобиль, категорически не отдаёт машину и документы, ключи
Здравствуйте!
Помимо доверенности его необходимо исключить из полиса ОСАГО, Можно подать иск об истребовании имущества из чужого незаконного владения
Заставить уволиться довольно сложно, все основания изложены в ст.81 ТК РФ (по инициативе работодателя)
Если он не отдает машину в результате чего работодатель не получает доход на который он мог бы рассчитывать от обычной эксплуатации транспортного средства, то можно взыскать также с него прямой действительный ущерб
В результате он сам уволится
С уважением Александр
Добрый день.
Подозреваю, что доктор " пошёл на встречу ". Что можно предпринять?
Людмила
Напишите жалобу в ФСС, пусть проверят обоснованность больничного.
Отозвана доверенность на автомобиль, категорически не отдаёт машину и документы, ключи
Людмила
Пригрозите заявлением в полицию.
Ст. 160 УК РФ
Статья 160. Присвоение или растрата
1. Присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, — наказываются штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок.
