8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Законно ли работодатель хочет отправить меня в отпуск в день, когда у меня выходной?

Я с 5 декабря с 19.00 по 6 декабря 7.00 выхожу в смену ,а работадатель с 6 числа заставляет писать меня отпуск на три недогулянных дня на 6,7,8 декабря.

Но 6 числа получается я из ночи и у меня законный выходной , а что бы 7 числа мне не выходить в утреннюю смену я хочу написать отпуск с 7,8,9 декабря. Но начальство думает по другому!

И у меня вопрос законно ли отправлять меня в отпуск 6 числа?

, аня, г. Выкса
Наталья Сергеева
Наталья Сергеева
Юрист, г. Волгоград

Здравствуйте, Аня

работадатель с 6 числа заставляет писать меня отпуск на три недогулянных дня на 6,7,8 декабря
аня

Вас вызывали с отпуска на эти дни? В связи с чем Вы не использовали эти три дня? Работодатель не может заставить Вас писать заявление на ту дату, которую нужно ему. Вы вправе сами выбирать, когда использовать эти три дня отпуска. Если Вас отзывали, то должны были издать приказ о переносе этих дней на другой период. Этот период должен был быть с Вами согласован. В общем, в любом случае, дата начала отпуска должна быть с Вами согласована. В приказном порядке заставить Вас не вправе.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Скажите, пожалуйста, законно ли приостановления данной выплаты?
Добрый день. Муж был мобилизовн в 2022 году. Я получала пособие на ребенка военнослужащего по призыву. В 2026 году, он подписал контракт. Скажите, пожалуйста, законно ли приостановления данной выплаты? Если да, то на основании какого закона
, вопрос №4867755, Клиент, г. Москва
Семейное право
Добрый день, бывший муж без моего ведома взял свидетельство о рождении ребенка в ЗАГСе.Законно ли это?
Добрый день, бывший муж без моего ведома взял свидетельство о рождении ребенка в ЗАГСе.Законно ли это?
, вопрос №4867190, Зарема, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте может ли работодатель исправить неправильно поименную должность в трудовой написано как
Здравствуйте может ли работодатель исправить неправильно поименную должность в трудовой написано как инструктор по физическому воспитанию, а нужно инструктор по физической культуре за 1995 - 99года суд в иске отказал судилась.с сфр сказали работайте с работодателем и сфр после суда написала на корректировку илс включили только частично где был приказ о аттестации прислали ответ рекомендуют работодателю переименовать должность
, вопрос №4867244, Маша, г. Анадырь
Трудовое право
Подскажите пожалуйста обязан ли работодатель платить междувахтовый отдых, и если да то в каком размере
Добрый день. Работаю на вахте, график 60/30 дней по 10 часов смена без выходных. Подскажите пожалуйста обязан ли работодатель платить междувахтовый отдых, и если да то в каком размере ( тарифная ставка 240 руб/ час) и может ли он мотивировать отсутствие оплаты межвахтового отдыха выплатами премий. Спасибо за ответ. С Уважением Павел.
, вопрос №4866653, Павел, г. Москва
Налоговое право
ЗдравствуйтеРаботаю в Озоне через ГПХ Хотела узнать будут ли эти деньги учитывать в доход когда буду обновлять пособия?
ЗдравствуйтеРаботаю в Озоне через ГПХ Хотела узнать будут ли эти деньги учитывать в доход когда буду обновлять пособия ? Просто этот доход нигде не высвечивается
, вопрос №4865965, Эльмира, г. Москва
Дата обновления страницы 02.12.2016