Как уволить сотрудника пенсионного возраста?

Добрый день! Работодатель не проставил отметку в трудовой книжке об увольнении. Я была принята на работу в ООО «Сити Дилер», дата приема 25.09.2018 г., по настоящее время числюсь, оказывается, в этой компании как не уволенный сотрудник, я об этом и не знала. В 2019 г. я устроилась на работу в ООО «Элайн Экспресс», вопросов не возникло у нового работодателя, по статье из ООО «Элайн Экспресс» была уволена. В этом году пытаюсь устроиться по трудовой, меня не устраивают, так как нет отметки об увольнении из компании «Сити Дилер». Найти контактную информацию о компании не удалось, все телефоны недействительны, и по адресу компания не находится. Отчисления были от сити дилер, но я была не в курсе этого. Как быть в этой ситуации. Согласно выписки из пенсионного, то последнее отчисление было 1 кв 2025.

Мужу исполняется 09.06.26 63 года, стаж 44.1. Год назад сказали, что он может выйти на пенсию на 2 года раньше, то есть в 2026 году. Так ли это? Мы за месяц подали заявление, как нам говорили, через Госуслуги. Вчера получили отказ, причина: не достигнут пенсионный возраст. Как это понимать? Мы же не до 09.06 собирались ее получить? Всегда пенсия начинала оформляться заранее! Можем ли мы вновь подать заявление после 08.06?

На предприятии планируется сокращение. На пенсию я вышла в этом году в 50 лет по вредности, но пенсионного возраста по старости я еще не достигла. Работодатель предлагает уволиться раньше ,по соглашению сторон. Аргументируя тем, что я уже пенсионер.